2022年衛健局局長任現職以來工作總結10篇2022年衛健局局長任現職以來工作總結 區衛健局關于2022年開展黨的二十大安保維穩工作情況匯報范文區衛生健康局高度重視黨的二十大安保維穩工作，將其作為一項重大的政治任務、頭下面是小編為大家整理的2022年衛健局局長任現職以來工作總結10篇,供大家參考。
一、工作開展情況 （一）提高政治站位，抓實安保維穩。一是加強組織領 導。成立了以主要負責同志為組長，黨組成員為副組長，副 科級領導干部、各醫療衛生機構主要負責同志、局機關各科 室負責同志為成員的二十大安保維穩領導小組。各醫療衛生 機構均成立了相應的領導機構，形成了上下聯動、齊抓共管 的工作合力。二是制定方案措施。結合衛健系統實際，制定 出臺了《全區衛生健康系統安保維穩工作方案》，明確工作任 務，壓實工作責任，統籌工作落實。三是定期研究調度。召 開局黨組會議，專題研究二十大安保維穩工作。召開全區衛 生健康系統二十大安保維穩暨安全培訓會議，對全系統二十 大安保維穩工作進行安排部署，聘請區安委會和區消防專家 授課，提升應急能力水平。各醫療衛生機構相繼召開貫徹部 署會議，開展應急演練，加強培訓宣傳，切實抓好系統安保 維穩工作。四是強化督導檢查。領導小組成員按照包保單位
和業務劃分持續開展安保維穩安全生產督查巡查；突出“一 崗多責”，在開展本職業務工作的同時，對安保維穩同部署、 同檢查；各醫療衛生機構持續開展大排查、大整治，層層傳 導壓力，堅決消除風險隱患。
?。ǘ┳ズ靡咔榉揽?，筑牢底線屏障。一是嚴格機制運 行。區委和各鎮街指揮部辦公室各工作組、專班 24 小時值班 值守、全面運行、責任到位，做到決策執行扁平化、高效率。
區委指揮部辦公室堅持工作例會制度，及時通報、調度、傳 達疫情防控措施，實時推送風險地區變動情況，持續做好常 態化疫情防控工作。二是嚴格外防輸入。重塑***個村（社區）、 ****個基層網格，利用大數據推送和網格化管理，嚴格重點 地區來人，分類落實管控措施。全面加強進口物品管理，嚴 格落實全鏈條管控。成立郵件快遞專班，督促快遞物流公司 全面消殺，消除隱患。加大宣傳力度，引導群眾自覺做好個 人防護，非必要不離開**。累計摸排市外來人***萬余人，境 外返回*****人，“點對點”專車接送火車站、省內機場來人 ****人。三是嚴格監測預警。在公共場所、重點場所全面使 用山東“場所碼”，嚴格落實人員出入管理。嚴格醫療機構措 施落實，嚴防院感事件發生。加強衛生室、診所、藥店監督 管理，嚴格落實四類藥品登記、上報、追蹤制度。在基層醫 療機構、交通卡點、集中隔離服務點全面使用抗原核酸檢測， 盡早發現異常人員。四是嚴格核酸檢測。全力推動“應檢盡 檢”“愿檢盡檢”和不定期核酸檢測措施落實落地，自*月*日 起，全區全部實行免費核酸檢測。累*區域全員核酸檢測***
萬人次，結果全部為陰性。嚴格落實“**類重點人群”擴圍 加密檢測，各周期檢測率均達到 100% 。按照就近、共享原則, 重新規劃設置“愿檢盡檢”采樣點**處，便民采樣小屋*處， 進一步提高核酸檢測安全性、便利性。五是嚴格應急儲備。
新 建 ** 集 中 隔 離 方 艙 **** 間 ， 全 區 儲 備 集 中 隔 離 場 所 ** 處 、 隔離房間****間 。依托現有資源，改建區級定點收治醫院 ** 處（設置床位***張）、“黃碼醫院” *處，為封控區、管控區 患者及隔離觀察人員，提供常規診療和孕產、血液透析、急 診急救等特需診療服務。全區設置固定 PCR 實驗室**處，一 體化方艙實驗室**處，移動檢測車**輛，日核酸檢測能力達 到**萬管，最大檢測能力達到**萬人次，實現了核酸檢測自 給自足。持續強化消殺、防護、藥品等物資儲備，配齊配強 流調工作隊、“**”專班等人員力量，確保關鍵時候拉得出、 頂得上、打得贏。持續推進新冠病毒疫苗接種，累計接種新 冠病毒疫苗****萬劑次。
?。ㄈ┳ズ冒踩a，防范化解風險。緊密結合行業系 統實際，突出重點領域、關鍵環節，嚴格落實領導干部包保 督 導 、 專 家 查 隱 患 、 風 險 管 控 隱 患 排 查 和 三 函 一 會 等 制 度 , 持續開展安全隱患大排查大整治行動，堅決防范各類安全事 故發生。突出消防安全、房屋安全、燃氣安全管理，加強消 防設施設備維護，強化病房、門診樓、檢驗科、食堂等人員 密集場所的消防安全檢查和院區值守巡查，強化暑期用電安 全，嚴防火災事故。加強醫療衛生機構電梯、液氧罐區、高 壓氧艙等特種設備管理，確保安全運行，加強生物實驗室管
理制度落實，強化技術防范和人員防護，規范醫療廢棄物處 理。加強建設施工安全，督促施工方落實安全防范措施。抓 好季節性事故的安全防范，完善預案，強化準備，確保安全 度汛。結合“安全生產月”活動，有序開展安全宣教、培訓、 演練等各項工作，大力營造安全氛圍，不斷夯實安全發展基 礎。
?。ㄋ模┳ズ眯旁L維穩，營造和諧環境。在深入開展全區 衛生健康系統大排查大整治行動、平安領域風險隱患排查整 治基礎上，持續對影響衛生健康領域不安全不穩定風險隱患 進 行 排 查 整 治 。
對 排 查 出 的 風 險 隱 患 ， 分 級 分 類 建 立 臺 賬 , 逐一制定化解穩控措施，明確責任領導和具體責任人，最大 限度地除風險、消隱患、補短板、夯基礎。
?。ㄎ澹┳ズ冕t療服務，保障就醫需求。統籌安排醫療服 務資源，科學合理調配醫護人員力量，加強急救應急準備及 物資儲備，保持發熱門診和急診 24 小時值守，確保急診綠色 通道暢通，做好各類突發事件處置。強化門、急診管理，制 定工作預案，統籌疫情防控和醫療救治服務，做好急診科、 呼吸科、感染性疾病科、口腔科、兒科、神經內科、消化內 科等重點科室人員的組織安排，嚴格執行醫療質量安全核心 制度，切實保障服務質量和診療安全，對于血液透析患者、 孕產婦、腫瘤放化療以及需要急診急救的患者，全力做好醫 療救治，切實保障疫情期間人民群眾正常醫療需求。
?。┳ズ霉l安全，防范突發事件。一是加強精神障 礙患者管理。全面排查轄區常住及外來人口，將排查中疑似
患者明確診斷后全部錄入山東省精神障礙信息系統，全面開 展在冊患者病情評估和危險性評估。截止目前，全區在冊嚴 重精神障礙患者****例。其中目前危險性評估 3 級以上**人， 病情穩定患者****人，病情基本穩定***人，病情不穩定**人, 均已落實隨訪管理措施；失訪流動患者 **名，已及時通報公 安部門進行追蹤隨訪，摸清患者去向，確保無脫管漏管的情 況發生。二是加強衛生應急管理。成立了衛生應急工作領導 小組、專家組，充實了突發急性傳染病防控、緊急醫學救援、 食物中毒事件處置隊、突發中毒事件（職業中毒）處置隊、 核輻射突發事件應急隊、衛生監督隊和心理干預隊共 **大類 **支衛生應急隊伍。修訂完善了《**區突發公共衛生應急事 件預案》《**區群體性不明原因疾病應急預案》《**區食品事 故應急技術方案》等應急預案和技術處理方案，進一步提高 了全區突發公共衛生事件的應急處理技術保障水平。三是加 強衛生健康綜合監管。全面強化衛生健康綜合監督執法，加 大衛生監督執法力度，開展依法執業風險排查專項行動，積 極做好“雙隨機、一公開”監管，實現職業衛生、醫療衛生、 血液安全、計劃生育監督全覆蓋。
?。ㄆ撸┳ズ眯畔踩?，營造輿論氛圍。一是積極開展打 擊整治養老詐騙專項行動。成立專項工作領導小組，制定專 項行動實施方案，召開全區衛健系統打擊整治養老詐騙專項 行動部署會，在全區衛健系統開展為期半年的打擊整治養老 詐騙專項行動，堅決依法依規從嚴懲處欺詐老年人違法犯罪 行為，切實維護老年人合法權益，維護社會穩定。二是開展
網絡安全工作自查。制定《岱岳區衛生健康局網絡安全保障 方案》，全面做好衛生健康系統網絡安全防護和保障工作。對 醫療衛生機構重點互聯網業務系統、關鍵信息基礎設施、重 要信息系統的安全性和可能存在的風險進行全面排查，及時 發現存在問題，做到立刻整改、堵塞漏洞、消除隱患。全面 排查檢測門戶網站、公眾號、辦公系統和郵件系統等互聯網 應用系統網絡安全風險漏洞，確保萬無一失。三是切實做好 網絡輿情監管。認真落實意識形態工作責任制，建立健全意 識 形 態 聯 動 機 制 ， 進 一 步 加 大 衛 生 健 康 領 域 正 面 宣 傳 力 度 , 努力營造積極正面的輿論氛圍。全面梳理當前衛生健康領域 面臨的熱點、堵點、難點問題，實施“全方位、全天候、全 覆蓋”輿情監測預警。對求助、投訴類事項立接立辦、及時 回復，將輿情可能引發的負面網絡情緒降到最低。
二、存在的問題 1 .思想重視程度還不均衡。隨著疫情防控戰線的拉長， 個別鎮街、部門單位不同程度地存在松懈麻痹思想、消極厭 戰情緒等現象。個別公共場所落實進出掃描“場所碼”不嚴 格，對人員出入管理把控不嚴。
2 .網絡應急機制還不完善。信息系統安全方面專業技術 人員較少，應急機制還不完善，網絡防護能力和技術支持有 待進一步完善，部分人員對計算機網絡安全認識還不到位。
三、化解穩控措施 1 .疫情防控方面。深刻認識把握當前疫情防控形勢，嚴 格按照“外防輸入、內防反彈”的總策略、“動態清零”總方
針，及時傳達學習省、市、區部署要求，把疫情防控工作作 為一項重要的政治任務，堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥 幸心理和松勁心態，采取有效措施，從嚴從緊落實各項防控 措施。
2 .網絡安全方面。持續加強對全系統工作人員網絡安全 意識教育，提高做好網絡安全工作的主動性和自覺性。安排 專人，密切監測，及時解決可能發生的網絡信息系統安全事 故。加大對網絡線路、計算機系統的及時維護和保養，確保 網絡和信息系統正常運行。
四、下一步工作安排 一是毫不放松抓好疫情防控。慎終如始抓好常態化疫情 防控工作，始終將“外防輸入”作為重中之重，加強聯防聯 控，壓緊壓實“四方責任”，繼續盯牢重點地區、境外省外入 **返**人員摸排、管控，確保無遺漏、全掌握。嚴格落實重 點人群“應檢盡檢”、普通人群“愿檢盡檢”和其他人群不定 期檢測，切實發揮好核酸檢測探頭作用。嚴格重點場所疫情 防控，嚴防發生各類聚集性感染，堅決守住守牢外防輸入的 防線。堅持“寧可備而不用，不可用而無備”的原則，持續 強化消殺、防護、藥品等物資、人員隊伍、集中隔離場所儲 備。
二是嚴格做好重點領域管理。進一步統一思想認識，提 高政治站位，樹立底線思維，強化工作措施，切實抓好公共 衛 生 、 安 全 生 產 、 醫 療 質 量 、 信 訪 維 穩 、 意 識 形 態 等 工 作 , 不斷提升醫療質量安全，堅決杜絕院感事件發生，嚴防重大
公共衛生事件和輿情事件，及時防范化解各類風險隱患，確 保全區衛生健康事業平穩健康、高質量發展。嚴格值班值守, 落實領導班子成員在崗帶班、 24 小時值班值守、“日報告” “零報告”等制度。流調、采樣、消殺、檢測、醫療救治等 處置機動隊實行 24 小時待命，嚴格落實突發事件立即報告 制度，確保一旦出現突發情況，能夠第一時間反應、第一時 間研判、第一時間處置、第一時間控制。
三是深入開展排查整治工作。進一步壓實工作責任，做 到任務明確、措施到位、責任到人，把安保維穩各項工作做 實、做細、做到位，確保不出問題。進一加大督導檢查力度， 對全區醫療衛生機構持續開展拉網式大排查、大督導。安排 各醫療衛生機構對本單位開展自查自糾，并定期開展“回頭 看“，深入查找整改問題隱患，以更加有力的舉措、更加務實 的作風，全力以赴筑牢安保維穩工作底線，為黨的二十大創 造祥和穩定氛圍。
十大安保維穩工作實施方案 為切實做好黨的二十大期間安保維穩工作，根據上級有 關部署要求，制定本方案。
一、工作目標 做 好 黨 的 二 十 大 期 間 的 信 訪 維 穩 工 作 是 當 前 的 一 項 政 治任務和政治責任，要充分認識做好在此期間內信訪維穩工 作的重要性和緊迫性，進一步增強政治意識、大局意識和責 任意識。以暢通信訪渠道、規范信訪秩序、解決群眾切身利 益、保護群眾合法利益為出發點，以排查化解矛盾糾紛、信 訪案件、信訪積案、群體性矛盾隱患、越級訪、群體訪、進 京赴省到市非正常訪等問題為工作重點。切實加強領導，落 實責任，做到黨政“一把手”親自負責、親自部署、親自落實， 做到“守土有責，守土盡責”，確保我辦事處在黨的二十大期 間絕不發生大規模群體性事件、絕不發生進京赴省到市非正 常訪、絕不發生信訪惡性案件、絕不發生破壞信訪秩序行為， 用規范的信訪秩序、良好的工作效果和穩定的社會環境保證 會議的勝利舉行。
二、組織領導 為加強我辦事處的信訪維穩工作領導， XX 辦事處黨工 委、辦事處成立信訪維穩工作領導小組，人員組成如下：
XX
XX 領導小組下設辦公室，辦公地點設在綜治辦，由 XXX 同 志兼任辦公室主任，負責統籌協調、信息收集上報、接訪安 排和領導小組日常事務。
三、工作措施 即日起，各行政村要全力做好以下工作。
?。ㄒ唬娀搭^預防工作 各 行 政 村 要 對 本 轄 區 存 在 的 熱 點 難 點 問 題 進 行 全 面 排 查梳理，深入分析社情民意、網絡輿情、傳媒熱點和群眾信 訪特別是聯名信訪和集體訪訴求，著力排查分析事關人民群 眾切身利益的突出矛盾和糾紛。對排查出來的信訪問題按照 農業農村類（涉農惠農政策、民政救助等問題），干部作風、 財務管理類，勞動保障（勞資糾紛、農民工工資、干部福利 待遇和金融保險等）類，涉法涉訴、交通事故類，土地糾紛 類等五個類別，逐案建檔立卡，研...
第一篇
同志們：
為全面落實從嚴治黨主體責任，進一步加強衛健系統黨風廉政建設，經研究決定召開本次會議。
會議的主要任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和十九屆中央紀委六次全會精神，認真落實自治區衛生健康委黨風廉政建設工作會議和市委第×次黨代會、市紀委×屆×次全會精神，安排部署今年的黨風廉政建設工作任務，進一步統一思想，認清形勢，弘揚偉大建黨精神，永葆自我革命精神，堅持嚴的主基調，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機制建設，為扎實推動衛生健康系統全面高質量發展提供堅強組織紀律保障，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一、提高政治站位，深化思想認識，不斷增強黨 風廉政建設的政治責任感和使命感
今年 1 月 18 日，習近平總書記在十九屆中紀委六次全會上發表重要講話，深刻總結新時代黨的自我革命的成功經驗，深刻闡述了全面從嚴治黨取得的歷史性、開創性成就，產生的全方位、深層次影響，對堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進作出戰略部署，為我們推進新時代黨風廉政建設提供了根本遵循。
習近平總書記在十九屆中紀委六次全會上強調，要堅持黨中央集中統一領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅決糾正一切損害群眾利益的腐敗和不正之風。堅持抓住“關鍵少數”以上率下，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。要鞏固拓展黨史學習教育成果，更加堅定自覺地牢記初心使命、開創發展新局。要加固中央八項規定的堤壩，鍥而不舍糾“四風”樹新風。
自治區十一屆紀委二次全會要求，要繼續打好黨風廉政建設和反腐敗斗爭攻堅戰持久戰，保持清醒頭腦，牢記反腐敗永遠在路上。反腐敗沒有完成時，只有進行時，以“兩個零容忍”的態度繼續打好黨風廉政建設和反腐敗斗爭這場攻堅戰、持久戰，堅決割除毒瘤、清除毒源、肅清流毒。
市紀委五屆二次全會強調，要加強對人民群眾最為關切的教育醫療、養老社保等民生問題的監督檢查，堅決查處貪污侵占、吃拿卡要等行為。深入整治政府誠信、簡政放權、服務質量、辦事效率、數據共享、政商關系等方面的突出問題，助力打好優化營商環境、凈化政治生態整體攻堅戰。
十九屆中央紀委六次全會、自治區十一屆紀委二次全會以及市紀委五屆二次全會，對全面從嚴治黨工作提出了明確要求、作出了系統部署，我們要始終把思想行動統一到全會精神上來，準確把握自我革命的重要要求，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高“政
治三力”。要不折不扣貫徹落實黨中央、自治區黨委和市委的決策部署，扛牢壓實黨風廉政建設主體責任，讓求真務實、清正廉潔的新風正氣不斷充盈，為高質量發展提供堅強政治保證。
二、勇于正視問題，堅持自我革命，清醒認識衛生健康系統黨風廉政建設面臨的嚴峻形勢
2021 年，全市衛健系統在市委的堅強領導下，堅持將管黨治黨作為首要政治責任牢牢扛在肩上，把全面從嚴治黨與業務工作深度融合，相互促進，以廉促勤，以優良的作風為保障，不斷推動工作創新發展。一是旗幟鮮明講政治，堅決筑牢“兩個維護”的思想根基。黨組始終把帶頭做到“兩個維護”作為黨的建設首要任務，認真執行“第一議題”制度。扎實開展黨史學習教育，各級黨組織和廣大黨員學出了新高度。二是堅持大抓黨支部，強化黨組織政治功能和黨員作用發揮。全面深化最強黨支部創建工作，大力夯實基層基礎，市直衛健系統××％的黨支部創成“最強黨支部”，各級黨員干部堅守疫情防控第一線，積極支援×××、××××等地疫情防控，充分展示了衛健系統黨員干部和醫技人員的責任擔當。三是堅持嚴的主基調，以永遠在路上的堅韌推進黨風廉政建設。堅持黨風廉政建設與業務工作同部署、同推進、同考核，印發《貫徹落實全面從嚴治黨主體責任清單》和《黨風廉政建設責任清單》，市直相關醫院增設了黨委書記，進
一步充實了黨風廉政建設力量。常態化開展黨風廉政教育、重要節日節前廉政提醒、廉政風險動態管理、干部廉政檔案建立等措施，構筑起多角度、全方位的防范機制。四是持續樹立行業新風正氣，大力整治突出問題。深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，如期完成 20 項民生實事。貫徹落實《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》，實施醫療機構及其工作人員廉潔從業行動計劃，將全面從嚴治黨、行風建設納入大型醫院巡查內容。
一年來，全市衛健系統廣大干部職工履職盡責、擔當作為，取得了一定的成效。在肯定成績的同時，我們也要正視存在的問題。習近平總書記在中央紀委六次全會上深刻指出：腐敗和反腐敗的較量還在激烈進行，并呈現出四個新的階段性特征，即“四個任重道遠”：防范形形色色的利益集團成伙作勢、圍獵腐蝕還任重道遠；有效應對腐敗手段隱形變異、翻新升級還任重道遠；徹底鏟除腐敗滋生土壤、實現海晏河清還任重道遠；清理系統性腐敗、化解風險隱患還任重道遠。這四個“任重道遠”是中央對反腐敗形勢特征做出的最新判斷，具體到我們工作中，主要表現在以下幾個苗頭性傾向：
一是落實全面從嚴治黨主體責任還有差距，部分黨員干部對落實黨風廉政建設責任制的重要性、必要性缺乏正確認識，簡單地把黨風廉政建設責任制等同于個人廉潔自律，存在喊口號、被動應付現象。二是班子成員履行“一崗雙責”
不到位，缺乏政治定力和精準用力，結合實際落細落小、研究探索不足，對干部職工日常管理監督不嚴格，廉政談話內容空泛化。閉環監督制度不完善。醫院落實“黨委領導下的分工負責制”有差距。三是執行監督權利運行的機制有差距。制度執行還不夠嚴格；廉政風險等級評定不精準，個別人風險點查找與實際情況脫節，措施與風險點不對應。四是作風問題不同程度存在。在業務工作方面，存在推諉現象；在干事精神狀態方面，有的不愿攻堅克難、啃硬骨頭，有的喊口號、做樣子。五是在醫療服務中，仍有個別醫務人員不同程度存在亂收費、開“大處方”的問題。個別行政科室管理人員、窗口人員“臉難看”的現象仍然存在，離群眾的要求還存在較大差距。我讓辦公室梳理了一下 2021 年投訴及服務態度方面的情況，全市共有××件，市直××件，其中××醫院×××件，×醫醫院×件，第二醫院×件，疾控中心×件，×婦幼保健計生服務中心×件，×監督執法支隊×件，中心血站×件；旗縣區××件，其中××區×件，××縣××件……。這每一次的投訴，不僅僅是一次社會監督，也反映出社會各界對醫療衛生的新期盼，更暴露出我們醫療衛生服務中存在短板問題，是對我們行業風氣打的問號。六是在近年的巡察中，××醫院落實黨的集中統一領導不及時，黨委領導下的院長負責制不清晰，責任厘定不清楚；防范化解重大風險不到位，法制意識淡薄，執行“三重一大”、民主
集中制等集體議事決策制度不到位，政治紀律和政治規矩不嚴格；執行財經紀律不嚴格，資產管理混亂、處置不規范，購置設備不履行程序，預算編制執行不嚴肅；這些問題既有領導、也有普通職工，既有四風問題、也有個人工作作風問題，我們可以看到，廉政風險隱患就在每個人身邊。
今年 1 月份，中紀委發文，點名醫藥腐敗。“中央紀委國家監委網站”微信公眾號發布了《聚焦民生痛點，持續糾治醫療領域腐敗和作風問題》文章，文中多次提到醫療機構騙保、“一把手”利用職務上的便利在醫療設備和藥品采購等工作中收受賄賂、醫療衛生骨干吃拿卡要等典型案例，強調持續糾治醫療領域腐敗和作風問題。
我們看一下 2021 年以來，省內盟市衛生健康系統的 8起廉政案例：1.2021 年 3 月 20 日，鄂爾多斯市中心醫院原黨委書記、院長王志發，鄂爾多斯市中心醫院原副調研員鄭小平 2 人涉嫌嚴重違紀違法；2.鄂爾多斯市蒙醫醫院黨總支書記、院長森古來涉嫌嚴重違紀違法；3.原鄂爾多斯東勝醫院院長劉鐵軍涉嫌嚴重違紀違法；4.通遼市中醫醫院原黨委書記、院長嚴重違紀違法被開除黨籍和公職；5.通遼市科爾沁區第一人民醫院原黨委書記、院長違法違紀問題；6.赤峰市翁牛特旗海拉蘇鎮中心衛生院院長套取基本公共衛生服務經費發放補貼問題；7.赤峰市疾病預防控制中心副主任涉嫌嚴重違紀違法；8.烏海市人民醫院原黨委副書記、院長尹
秀鳳嚴重違紀違法。
我們再看一下不擔當、不作為方面，3 月下旬，僅半個月時間，全國各地已有 4 名衛生健康系統人員由于疫情防控不力被處分。欽州市衛健委副主任被免職、河南焦作婦幼保健醫院副院長被免職、長春市衛健委主任被免職、深圳福田區衛健局局長被免職。
具體到醫院管理、院感防控來看，從 2021 年開始，我梳理了一下典型的事件：
1.2021 年年初，河北省石家莊市藁城人民醫院、新樂市中醫院因疫情防控不力，造成多人感染，被國家衛健委通報。
2.2021 年 7 月，河南鄭州市第六人民醫院院感事件，免去醫院黨委書記。
3.2021年8月，廣州常態化疫情防控工作存在薄弱環節，20 名相關人員被嚴肅問責。其中，荔灣中心醫院黨委書記和院長均被撤職處分。
4.2021 年 12 月，沈陽譜康醫院違反規定擅自接收發熱病人，致使疫情擴散。事發后，醫院被撤銷，院長被判刑。
5.2022 年 3 月，因對醫院管理混亂，落實常態化疫情防控措施不力，黑龍江五常市第二人民醫院黨支部書記、院長受到撤職處分。繼該院院長撤職后，僅隔一天，因疫情管控落實不到位、工作失職等問題，該醫院從護士、科主任到 3位副院長均受到了辭退、撤職等不同程度的處罰。
6.2022 年 4 月 7 日，上海黃浦區精神衛生中心院長因為疫情防控工作管理不嚴、處置不力，被免去黨內職務和行政職務。
7.2022 年 4 月 9 日，吉林市 11 名疫情防控工作中履職不力的黨員干部及公職人員被通報，其中，吉林市第二人民醫院院長因履職不力，發生院內感染，被追責處理。
出現這些問題，有黨員干部個人的原因，也有管理的原因，說明我們在管黨治黨、加強黨員干部教育監督管理、加強作風建設、提高履職能力和監管水平方面還有差距。我們要敢于正視這些問題，認真總結、深刻反思，舉一反三、引以為戒，堅定不移推進全面從嚴治黨。
三、擔當作為、狠抓落實，持續推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展
?。ㄒ唬┮鞄悯r明講政治，堅決踐行“兩個維護” 要堅持以黨的政治建設為統領。深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，始終把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規矩來堅守，更加堅定自覺地忠誠核心、擁護核心、跟隨核心、捍衛核心，確保任何時候任何情況下都堅決聽從命令、服從指揮。要深化理論武裝。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅持不懈地武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要深化鞏固黨史學習教育成果。常態化開展黨史
學習教育，用黨的百年奮斗史進一步激發使命感、責任感。要嚴守黨的政治紀律。牢記“五個必須”，嚴防“七個有之”，堅決同一切違背和損害“兩個維護”的言行作斗爭。
?。ǘ┮訌娬伪O督，確保各級決策部署落到實處 在衛健系統要全力開展提升干部能力、整治紀律作風、優化工作機制、聚集發展合力、優化營商環境“五大行動”。在這里，對全系統開展紀律作風整治專項行動一并作出安排。紀律作風整治行動是由市委安排，市紀委監委牽頭，各級黨組織具體實施，各派駐紀檢組督導指導。委黨組已經制定了具體實施方案，行動共分 5 個方面 18 項 52 條具體任務，以“五察五促”為抓手，嚴肅整治基層黨組織和機關干部不服從黨組織指揮、自由散漫、紀律松弛、工作漂浮、拖沓低效等問題。各級黨組織書記是抓落實的“第一責任人”，委直屬各單位要對照每項任務明確具體責任科室和領導，制定具體操作措施，建立管理臺賬，每月調度匯總進展。通過開展紀律作風整頓行動，進一步推動干部作風大轉變，狠剎歪風邪氣，全力營造人心思進、干事創業的濃厚氛圍。
?。ㄈ┮獜娀黧w責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展 要壓實“兩個責任”。認真學習領會《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，結合實際完善全面從嚴治黨“三個清單”，黨委書記切實履行第一責任人職責，班子成員要落實“一崗雙責”，領導、檢查、督促分管領域全面
落實從嚴管黨治黨工作。要抓牢制度落實。嚴格落實黨委議事規則、“三重一大”集體決策機制、重大事項請示報告等制度；落實好黨委中心組理論學習制度、黨支部“三會一課”、黨員活動日制度等；完善落實黨風廉政建設責任制、廉政風險防控、權利運行監督等制度；全面推進基層黨組織規范化標準化建設，嚴格落實黨內法規執行責任制。要加強隊伍建設。堅持把思想政治建設擺在首位，搞好班子團結，凝聚干事創業的合力。開展“揭榜領題”服務基層，促進鄉村振興。樹立和堅持正確選人用人導向，加強對年輕干部的培育、鍛煉和使用，系好廉潔從政“風紀扣”。加大對基層一線工作人員的關心關愛，激勵他們在新時代展現新作為。
?。ㄋ模┮獜娀O督檢查，堅持不懈整治行業風氣 2021 年，國家衛生健康委、國家中醫藥管理局印發了《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》和《全國醫療機構及其工作人員廉潔從業行動計劃》，為廣大醫務人員劃清了基本行為底線，明確了醫療衛生機構落實行風管理的主體責任，衛生健康部門落實行風管理的監督責任。抓思想教育。將行業作風教育貫穿醫療機構工作的始終，納入崗前培訓、繼續教育、業務培訓、晉升前培訓等各級各類執業培訓教育活動，確保全體動員、全部覆蓋、全員知曉。綜合運用集中教育和警示教育等形式，突出抓好對重點崗位工作人員的重...
柳城縣農村基層黨建示范（達標）縣 2022 年，X 市衛健委按照“抓點示范、以點帶面、整體推進”的工作思路，通過統一布局、風控管理、多措并舉等方式，努力提升機關黨員干部廉政意識，規范機關權力運行，增強機關清廉氛圍，努力打造風清氣正的衛健清廉機關，為建設 XX 目標提供了有力的衛健保障?，F將創建工作情況匯報如下：
一、主要做法 （一）統一布局，下好清廉責任“先手棋”。一是抓領導，“一崗雙責”做表率。黨委書記認真履行“第一責任人”職責，主抓直管，各責任處室具體牽頭，將清廉機關建設納入黨建工作整體規劃，不斷增強四個“意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，引導黨員干部做到樹標桿做表率。實行黨員領導聯系基層單位制度。積極支持派駐紀檢監察機構工作，凡重大決策事項均主動征詢意見。二是抓部署，責任層層促壓實。認真研究部署清廉機關建設工作，明確方案、細化措施，確保工作落地見效；定期召開全面從嚴治黨專題會議，分析研判黨建工作開展情況并推進重點工作落實，切實推動全面從嚴治黨向縱深發展。把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置，與業務工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。委黨委分別與委中層處室、機關黨支部簽訂黨建和黨風廉政建設責任書，將責任層層分解到末梢，形成一級抓一級、層層抓落實的良好格局，確保了清廉機關建設工作的順利開展。三是抓節點，紀律督查強作風。在元旦、端午等節假日期間開展正風肅紀專項檢查工作，重點針對是否存在違規吃喝、違規發放津補貼獎金等“節日病”問題開展檢查；通過
重點督查、集中檢查、自查自糾等方式，對全體干部職工考勤紀律、服務態度、“九不準”規定行為、餐飲浪費行為等進行嚴肅督查，持之以恒正風肅紀，形成務實高效風清氣正的干事創業環境。
?。ǘ╋L控管理，打好清廉建設“主動戰”。一是抓決策，規范權力促運行。嚴格執行民主集中制，嚴格執行“三重一大”事項集體研究制度。委黨委書記嚴格執行部門單位主要負責人“五不直接分管”制度，自覺接受紀檢監督，提升決策的透明度和監督力。二是抓風險，全面堵塞防漏洞。組織開展全市衛生健康系統廉政風險點排查專項活動，對各處室職權行使的主要環節、關鍵部位可能存在的風險，進行“全面深入體檢”，按照“縱向到底，橫向到邊，全面覆蓋，不留死角”的要求，做實安全風險防控措施。三是抓教育，營造學習好氛圍。發揮黨委中心組表率作用，落實黨委會前 X 分鐘政治理論學習制度。圍繞“黨建+廉政”的理念，建立了以“學習強國”、“指尖微課堂”微信群、釘釘學習群等多種形式的線上學習鏈，通過廉政警示教育片、一百周年圖片展、志愿服務“為民辦事”等一系列實地教育活動，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線。大力弘揚以愛國主義為核心的偉大民族精神。在常態化抗疫工作中，不斷挖掘宣揚身邊抗疫先進典型，以及抗疫中凝鑄的偉大精神，營造良好的清廉衛健的氛圍。
?。ㄈ┒啻氩⑴e，出好清廉機關“組合拳”。一是抓便民，提速“最多跑一次”。我市衛健政務服務“掌上辦”、民生服務“網上辦”、“一證通辦”率達 X%。率先實現診所審批全流程“一件事”X 個工作日辦結、“出生一件事”一次都不跑和“用血報銷不用跑”。X 家預防接種門診開通網上預約；X 家省市縣醫院實現“刷臉就醫”，運行“醫后付”；完成醫院和 X 急救系統“急救更快速”信息
全貫通。市級醫院高峰排隊平均時間 X 分鐘，縣級醫院排隊平均時間 X 分鐘。全市門診和病房智慧結算率分別達到 X%、X%。二是抓問題，落實萬人“雙評議”。按照評議內容，分階段開展動員部署、自查自糾，全面做好參評工作，主動接受群眾監督，堅持每個工作日報送服務信息。針對萬人雙評議活動明察暗訪反饋情況，查找自身存在的問題，督促相關出事針對發現問題立即制定整改措施，在整改中不斷完善各項工作，切實改進服務質量，提高群眾滿意度。三是抓整治，打造清廉新生態。以清廉促效能為清廉醫院建設的正面手段，以壓實責任防治腐敗為推進清廉醫院建設的主要手段，結合實際情況，實施專項治理和自選整治，全面正風肅紀，積極構建醫療衛生行業健康生態。制定系列“陽光清廉”舉措自上而下全面鋪開，以廉促效，培養清風“正氣”?？茖W制定目標任務，全市 X 家二級以上公立醫院列入監測。動態設置監測指標，監測評價體系覆蓋 X個方面 X 項，以“統一標準，分層監測，定期發布，動態管理”的辦法，有計劃、有步驟地開展全市清廉醫院建設、監測、評價、發布管理等工作，打造黨建引領好、制度規范好、醫德醫風好、文化氛圍好、廉潔狀況好的“五好”清廉醫院。
二、下一步工作安排 2022 年是黨的二十大召開之年，也是“十四五”規劃實施的關鍵之年，一以貫之加強黨的建設、推動從嚴治黨，意義重大、責任重大。下一步，衛健委將按照上級工作部署，在清廉機關建設中狠下真功夫，確保清廉機關廉政風險找得準、問題改得實、舉措控得全，讓衛健系統服務行為更加規范有序。
一是持續筑牢思想根基。深化對黨忠誠教育，深入學習黨紀黨規、黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神、各級黨代會、紀委全會精神、“十
不準”等各項規章制度，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二是持續抓實責任擔當。堅持黨委統一領導，各黨小組、支部委員組織協調、黨員干部和群眾積極參與的黨建工作機制，健全清廉機關工作考核指標，細化考核內容，扎實推進清廉機關創建。
三是持續勇于自我革命。堅持一線錘煉干部作風，實施衛健系統干部“雙提升”專項行動，推動黨員干部在抗擊新冠肺炎疫情戰斗中，勇于擔當、善于作為。完善落實各項監督制度，持續整治慵懶散慢私拖和不擔當、不作為、慢作為、亂作為行為，推動“清廉機關”建設取得新成果。
XX 鎮黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，在縣委的堅強領導下，在縣紀委的具體指導下，嚴格落實全面從嚴治黨部署要求，認真履行主體責任，以永遠在路上的政治定力，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步鞏固了風清氣正的政治生態。
一、堅持以上率下，履行黨委主體責任 健全分級負責、全面覆蓋的責任體系，層層傳導壓力，逐級壓實責任，以嚴的標準、實的舉措，縱深推進全面從嚴治黨主體責任。
?。ㄒ唬┖葑プ陨斫ㄔO。鎮黨委班子自覺帶頭加強自身建設，嚴格落實議事決策規則，嚴格落實民主集中制各項規定，嚴格執行“三重一大”集體決策等制度，民主決策、依法決策水平持續提高。帶頭落實責任，先后召開 10 次黨委會議和專題會議，研究部署全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，班子成員堅持“一崗雙責”,既抓業務，更帶隊伍，凝聚了全面從嚴治黨的強大合力。帶頭落
實中央八項規定和省、市、縣具體要求，持續糾正“四風”,大力精文減會，對規范文件辦理、會議等工作提出明確要求。帶頭嚴肅黨內政治生活，嚴格執行“三會一課”、談心談話、黨員民主評議等制度，班子成員以普通黨員身份參加組織生活會。
(二)狠抓壓力傳導。始終把抓好全面從嚴治黨作為首責主業，充分發揮“頭雁效應”,以上率下、務實擔當，將管黨治黨工作同中心工作同部署、同推動、同落實，以高度的政治自覺把各項要求落細落實。黨委印發《黨風廉政建設責任制》《加強換屆風氣監督實施方案》《作風建設年實施方案》等文件，將各項責任層層分解，明確責任主體、任務目標，有力推動了各項任務的落實。堅持定期與各村黨組織書記開展廉政談話，既明責任，又提要求，推動全面從嚴治黨常態化、制度化、長效化。建立鎮級巡察工作聯絡辦公室和 XX 個村級聯系點，全覆蓋開展動態監控、實時預警、及時研判。
(三)狠抓整改落實。按照市紀委監委統一部署，10 月 XX 日至 10 月 XX 日，XX 縣紀委監委對我縣糾治“四風”、作風建設、常態化疫情防控、鞏固脫貧攻堅成果、鄉村振興等工作開展交叉互檢。針對檢查組指出我鎮存在的 XX 個問題，逐條逐項認真分析原因，認真細致的研究制定有針對性的整改方案，確定整改目標，規定整改時限，落實整改措施，細化責任分工，具體到人到事。截至目前，已全部完成整改。
二、聚焦正風肅紀，營造良好黨風政風 始終堅持作風建設永遠在路上，做到抓常、抓細、抓長，確保干部作風持續好轉。
(一)嚴肅換屆風氣。突出教育在先、警示在先、預防在先，“一盤棋”把牢換屆紀律，制定《換屆風氣監督責任主體清單》,明確了工作職責和目標任務，把嚴的主基調貫穿于換屆選舉全過程。扎實開展“五個一”教育學習活動，促使換屆相關人員知邊界、明底線，講規矩、守紀律。召開黨委會議專題學習上級關于嚴肅換屆紀律和加強換屆風氣監督文件精神，進行鎮級嚴肅換屆紀律談心談話 59 人次、村級嚴肅換屆紀律談心談話 50 人次，做到“六必談”、“五談清”。簽訂換屆紀律承諾書 100 余份，發放提醒函和公開信 200 余份，以全方位的教育宣傳，保證“十嚴禁”紀律規定和“四項紀律落實到位 (二)深入開展“作風建設年”。緊盯重要時間節點，聚焦隱形變異“四風”問題，堅持節前廉政預警、紀律明示，節中密集檢查、嚴格監督，節后跟蹤問效、完善制度，下發《提醒函》XX 余份，持續鞏固作風建設成果。堅持目標導向問題導向、實干導向，圍繞秸稈全域禁燒開展專項約談并召開警示教育現場會，有效傳導壓力，推進工作落實。堅持擺脫文山會海束縛，全年召開的全鎮性大會同比去年有所下降，為鎮村干部騰出更多時間和精力抓落實、打基礎、求實效(三)開展經常性反腐倡廉宣傳教育。組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》《鏡鑒(二)》等專題教育片，利用黨員干部違紀違法案件尤其是本地區已查結的黨員干部違紀違法案件開展警示教育，增強以案釋紀。組織鎮村干部 70 人赴縣廉政教育基地參觀學習，充分接受廉政文化熏陶。利用宣傳欄、黨課等傳播渠道和陣地，及時宣傳廉政文件精神和廉政文化有關內容，形成良好的廉政教育氛圍。
三、嚴格監督執紀，鞏固反腐敗壓倒性態勢 堅決扛起黨風廉政建設和反腐敗斗爭主體責任，強化監督監管，嚴肅執紀
問責，真正做到重遏制、強高壓、長震懾。
(一)推進基層監督。完善基層監督體制機制，成立村級監督聯絡站 XX 個，覆蓋面達 100%。制定《村監督工作聯絡站監督責任清單》,推動基層監督工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變，不斷提高監督質效。
(二)創新日常監督。圍繞落實換屆重點任務，開展新任職村“兩委”干部集體約談。緊盯生態環保重點領域，下發《關于對農村亂占耕地、非法采砂土及農田非農化等違法問題的提醒函》34 份。此外，對疫情排查、食品安全、意識形態、脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接、人居環境整治等中心工作進行全程監督，對落實不到位的村屯負責人進行約談、組織處理，通過日常有效監督，我鎮政治生態保持良好態勢，保障了各項工作的有力落實。
(三)加大懲處力度。深化運用“四種形態”,有案必查、違紀必究、有腐必懲，共處置問題線索 XX 件，立案 XX 件，查處 XX 件。
1.2022 年疫情防控工作總結
新冠肺炎疫情發生以來，醫院嚴格落實國家、省、市、衛健委的工作部署，快速響應，在醫院*委的領導下，在全院干部職工的共同努力下，堅定信心，團結一致，科學防治，有序開展疫情的防控工作，現取得了階段性的成效。
本次疫情充分認識了院感防控工作的嚴峻性和復雜性，醫院院感科積極承擔起醫院疫情防控的重擔，克服工作人員不足的困難，按照省衛健委的工作部署和要求，積極投身到疫情防控阻擊戰中。立即成立了新冠肺炎防控工作領導小組，制定了新冠肺炎防控實施方案,圍繞醫療工作、疫情防控、院感控制、后勤保障、宣傳保障和督導檢查成立了工作小組。明確了每個小組的職責，并責任到人。
為進一步做好新型冠狀病毒醫院感染防控與預防工作，降低發生新型冠狀病毒醫院感染的風險，規范醫務人員的行為，根據新型冠狀病毒的流行特點，結合實際情況制定了臨夏市醫院疫情防控工作制度和工作流程。
1.制定了新型冠狀病毒院感防控措施、院感防控手冊、防控流程、制度。將現有的應急物資進行整理備用，即刻向醫務科申請急需防護物資。根據疫情防控的需要，醫院通過各種渠道全力采購，調配所需應急物資。另一方面對全院防護用品進行統一管理，建立領用臺站，確?？茖W防護，有效利用，避免浪費。同時，積極爭取上級主管部門的支持和社會各界的捐贈，確保防護物質供應。
2.院感科人員及時到發熱門診現場查看、補充防護用品、保證一線人員防護用品數量并設專人保管，住院部各樓層、門診各診室發放新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案及消毒噴壺并指導消毒液配制方法。在全院范圍內配置了一次性口罩、帽子、醫用垃圾桶。針對各科特點分批分次的學習國家衛生健康委辦公廳《關于印發新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案》、消毒滅菌隔離及醫療廢物規范處置、
對全院醫務人員進行多次培訓穿脫隔離衣流程，尤其對一線醫護人員、發熱門診梯隊更換人員、進行了現場一對一的培訓和指導，同時進行了模擬演練和現場考核，夯實了大家對流程的規范操作。
3.嚴格督導檢查，全面排查感染隱患。醫院督導檢查組，在院長的帶領下不定期的到各科室進行督導檢查，特別是重點崗位的工作人員的自我防護、履職情況、勞動紀律、信息報送等事項進行檢查，發現問題及時解決，促進了防護工作的落實。
4.同舟共濟，精心做好外援醫療救治工作。醫院根據省衛健委的安排先后派出主動請纓的 4 名醫務人員支援湖北省武漢市中心醫院，臨夏市醫院及時組建援鄂醫療預備隊，簽下援鄂醫療自愿書，待命出征。
5.強化學習，防控知識全覆蓋。院感科依據崗位類別不同制定相應的培訓內容，對防控工作相關業務知識，業務技能，個人防護等知識進行全方位、分層次的培訓，先后組織集中培訓 28 次，現場培訓 56 次、應急演練 39 次、分批分次進行理論考試 4 次、正確穿脫防護服現場考試 56 次，至今為止共計培訓 183 余次，約 2832 人次。
6.強化院感督查，嚴防院內感染。醫院以發熱門診為中心，以預檢分診，導診為屏障，經過院領導帶領下督查及時調整門診就診流程及患者就診通道，要求入院人員包括工作人員一律進行出示身份證、工作證、陪員證等措施，規范了人員和車輛進院的流程，降低來院病人、家屬以及醫務人員感染的風險，實現醫患零感染新冠肺炎的目標。
有待加強的問題：
1.加強落實預檢分診制度，進一步提高預約掛號率。
2.繼續強化院感疫情防控知識陪訓。
3.進一步規范布局流程。
4.加強門急診患者就診管理及普通病區住院患者、陪員管理。
5.繼續加強院感監測及院內消殺工作。
2.2022 年疫情防控工作總結
新冠肺炎疫情發生以來，唐山市高新公安分局以“疫情就是命令，防控就是責任”的當擔，認真貫徹落實***的重要指示批準精神。高新公安分局在市局*委、*工委的堅強領導下，以保護人民群眾的生命安全、社會治安大局穩定為己任，堅持防控、維穩、打擊同步推進，主動擔當，忠誠履職，全力以赴做好疫情防控工作，舉全警之力堅決打贏疫情防控狙擊戰和維護穩定攻堅戰。
一、落實各項措施，全力維護醫療機構安全穩定。
我局轄區所有的隔離點派駐警力進行 24 小時執法執勤，所屬派出所、巡特警、警務站 24 小時不間斷進行巡邏防控，確保醫療機構周邊秩序的安全。
二、嚴厲打擊傷害醫護人員、防疫人員違法犯罪行為。
我局嚴格落實省高院、省檢察院、省公安廳聯合發布的《關于嚴厲打擊疫情防控期間違法犯罪行為的通告》精神，對打擊擾亂醫療機構、防疫部門秩序的違法犯罪行為予以嚴厲打擊。
期間共辦理擾亂疫情防控案件 2 起，行政拘留 1 人，行政罰款 1 人。具體情況如下：
20XX 年 2 月 10 日，高新公安分局火炬路派出所接到張某某報警：龍園新居門口發生以其他方式擾亂公共秩序。報警人稱一人不配合疫情檢查。
經查，在唐山市高新區龍園新居東門口社區工作人員在進行疫情檢查時，常某某與社區工作人員趙某某因疫情檢查發生沖突，常某某公然辱罵趙某某。
根據《***************》第四十二條第二項之規定，對常某某罰款叁佰元整。
20XX 年 2 月 13 日，劉某某到高新區公安分局唐豐路派出所報警，稱在登記鄭莊子村外來人口時，發現來自湖北省黃岡市的王某某刻意隱瞞來自湖北省黃岡市的情況，我所民警了解后，受理此案。
經查，20XX 年 1 月 22 日早晨 5 時 30 分許，王某某從湖北省黃岡市來到高新區鄭莊子村，在辦事處工作人員對王某某進行排查登記時，王某某稱自己沒有離開過唐山，工作人員多次進行排查，王某某均稱沒有去過湖北，后工作人員在工作中發現王某某曾去過湖北省黃岡市，隨后向公安機關舉報。
根據《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條第一款第一項之規定，對王某某行政拘留十日。
三、嚴格防護措施，做好民警防護工作。
我局開展了疫情防控執法執勤的安全防護培訓，為一線執法執勤的民警、輔警配備了護目鏡、口罩等必要的防護裝備，保證了民警、輔警的自身的安全防護。
3.2022 年疫情防控工作總結
根據太湖縣教育局局*組及某教育總支要求，我校支部積極響應號召、切實
落實疫情防控各項措施，具體情況總結如下：
一、提高政治站位。
組織、配合學校做好疫情防控方案，落實各項防控措施。爭當疫情防控志愿者、宣傳員。值班值守走在第一線，我校七位*員同志輪流到校值班值守。壓實值班*員責任，要求到崗及時，在崗簽名，分工明確，責任到人。
二、積極組織捐款
在接到某教育總支倡議后，*員同志紛紛解囊相助，我校共有 37 名*員捐款，合計 7700 元整，還有非*員同志捐款 5800 元整。
三、做好模范表率
在疫情防控期間，我校部分*員同志，舍小家為大家，克服困難，迎難而上。值班值守期間，沒有安排后勤人員就吃方便面，工作方面不講價錢，生活方面不講困難。
四、做好開學準備
正式開學后，又是一個重要疫情防控節點，配合學校做好開學預案，為師生到校做好充足準備。
4.2022 年疫情防控工作總結
為深入貫徹落實中央及省、市、縣關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議精神，堅決落實好各項防控措施，確保人民群眾生命健康安全和社會穩定，會同縣人民醫院多措并舉，全力做好疫情防控工作，現將疫情防控工作開展情況
總結匯報如下：
一、高度重視，部署防疫工作
院領導多次參加省、市衛生健康委組織召開的疫情防控知識培訓電視電話會議，會后傳達會議精神，醫院*政班子高度重視，針對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，多次召開專題會議，對我院疫情防控工作進行了周密的部署安排。成立以周宗永院長為組長的 2019-nCoV 病例醫院救治防控工作領導小組，以林長榮副院長為組長的救治專家組，分工明確、職責清晰、落實到人，明確了領導小組及及救治專家組的責任。制定了新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急工作預案，預案中明確提出了：預檢分診、發熱門診、醫務人員的防護、接診疑似病患的流程及疫情報告等措施。
二、強化培訓，規范疫情處置
多次組織全院人員（包括后勤、保安、保潔人員等）對新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作、防護用品使用、《新型冠狀病毒感染的肺炎治療方案》、《醫療機構內新型冠狀病毒感染預防與控制技術指南》、 《新型冠狀病毒感染的肺炎防護中常見醫用防護使用范圍指引》、《新型冠狀病毒感染的肺炎病例轉運工作方案》等內容開展培訓并考核，使全院所有醫護人員明確疫情的嚴重性，了解新型冠狀病毒的診治及防護工作，根據上級領導的指示，相關科室及人員積極投入到防治疫情工作中去，做到疫情早發現、早報告、早隔離、早治療，進一步細化工作流程，確保各項防控措施有效落實，有利于控制疫情。
三、多措并舉，采取多種防控手段
?、俸鲜又卮笸话l公共衛生事件一級響應后我院職工全部取消休假，正常上班。
?、趪栏癜凑铡逗鲜♂t療機構新型冠狀病毒感染的肺炎預檢分診、發熱門診和定點醫院隔離病區設置規范》的要求開設預檢分診、有疫區特殊接觸的發熱門診和普通發熱門診、隔離病區、*校隔離點，對發熱患者進行詳細信息登記，嚴格按照流程規范分流，發熱門診堅持對居家隔離患者進行隨訪。
?、塾芍付ǖ膬膳_ 120 專門車輛接診發熱病人，專車、物品嚴格消毒管理。發熱病人所經預檢分診、發熱門診、檢驗采血、放射科等操作人員，均防護到位。
?、芤邊^返鄉或密切接觸的疑似患者，經專家組會診按流程后收治隔離病房，治療后專家組再會診根據患者癥狀及檢查結果討論解除隔離。
?、萋爮目h指揮部的調配，合理安排醫師參與高速出口、汽車站等關卡的檢疫。
?、薨凑帐∈行l健委的要求，建立疫情日報告、零報告制度。持續監測疫情動態，及時、客觀、準確地向社會發布疫情情況。
?、叱闪ｉT專家組，每個專家負責兩家鄉鎮衛生院的醫療救助指導及咨詢工作。
四、加強人員調配及物資儲備，做好后勤保障
合理調配醫護人員，安排預檢分診、發熱門診，實行 24 小時接診，根據隔離病房要求設置專職醫護人員，院內對儲備的應急物資進行認真的梳理，儲備口罩、消毒液等物資，想方設法爭取和采購防護物資，遵循科學、合理、節約的原則，把防護用品管好、用好，保障疫情處置的需要。
五、突出宣傳，正確引導輿論
通過醫院宣傳欄、電子滾動屏、微信公眾號、微信群、等形式及時宣傳疫情
防控相關信息，普及各項防控知識，積極引導廣大醫患應對，消除恐慌心理，做到不造謠、不信謠、不傳謠,引導人民群眾加強自我健康管理。
六、參與卡口防疫檢查，避免隱患發生
疫情初期，形勢嚴峻，我院接到中共會同縣委新冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部指示，在坪村高速收費站、會同縣汽車站、會同縣人民醫院大門等各個交通卡點增設執勤人員，以加強防疫檢查，確保不遺漏任何缺口，不放過任何隱患。
七、疫情防控工作常態化
1、根據省、市聯防聯控相關精神要求，為落實“應檢盡檢”，做到“四早”，實現“外防輸入，內防反彈”的工作目標，我院制定了新冠肺炎病毒檢測工作方案，PCR 實驗室于 6 月 31 日投入運行，根據疫情防控工作要求和檢測能力，對重點人員進行“應檢盡檢”，目前已完成核酸檢測人數 24395 人次，充分發揮了定點醫院的哨點作用。
2、加強管理要求，最大限度降低院內感染風險，在夯實診療方案、防控制度等理論基礎上，嚴格落實首診負責制。全年設置卡點，在門急診大樓前修建板房，設置預檢分診處，改造了近 500 平米的發熱門診，嚴格落實預檢分診、發熱門診、患者收入院管理要求。每天安排兩名院感防控督導員對各重點部門的防控措施落實情況進行督導，有效承擔疫情防控“第一站”工作職責，目前有 280名職工參與到新冠疫情防控一線工作。
3、根據省、市、縣聯防聯控相關精神要求，嚴格執行《會同縣人民醫院應對秋冬季可能發生新冠肺炎疫情防控工作應急預案》，做到快速反應、分級分區、科學處置、集中收治、分類救治。截止目前，醫院內未發生：聚集性疫情暴發流行、醫務人員群體性感染事件、因救治不力導致患者非正常死亡。
4、為應對冬季可能發生的疫情流行，做好了后勤保障、防控物資儲備工作，采購儲備量可滿足全院近兩個月的需求。
5.2022 年疫情防控工作總結
新型冠狀病毒感染肺炎疫情發生以來，在市局*委的堅強領導下，x 分局*委高度重視、嚴密組織，全警動員、全力以赴，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，挺身而出、不畏艱險，敢打硬仗、沖鋒在前，為聯防聯控疫情蔓延、維護社會治安穩定作出了重要貢獻，以實際行動踐行了“人民公安為人民”的莊嚴承諾。
一、高站位認識、快速反應，建好指揮領導體系。
一是強化組織領導。成立由分局局長任組長、總負責，*委班子成員任副組長、分工負責，各科所隊主要負責人為組員的疫情防控維穩工作領導小組，下設數據核查、社會管控、輿情引導、后勤保障、檢查督查等 8 個工作小組，制定下發分局疫情防控工作方案和責任清單，明確分管領導和牽頭部門，形成全局疫情防控維穩工作指揮體系。
二是領導身先士卒。分局先后組織召開*委會、局長辦公會、部門協調會、專項推進會等各類會議 x 余次，認真傳達貫徹上級最新決策部署，切實統一全警思想和行動，堅決做到服從命令、聽從指揮，確保打贏疫情防控阻擊戰。*委班子成員帶頭簽訂承諾書，喊響“向我看齊、對我監督”的口號，全部下到掛鉤聯系單位，以實際行動激勵廣大民警...
2022 年上半年縣科技經濟信息化局疫情防控工作總結
科技局 2022 年上半年工作總結（區縣）
2022 年上半年縣科技經濟信息化局疫情防控工作總結
根據新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部轉發的《轉發國務院聯防聯控機制關于依法科學精準做好新型冠狀肺炎疫情防控工作的通知》的通知（**防指辦〔**〕**號）文件要求，現將縣科技經濟信息化局按照技術方案要求，貫徹落實疫情防控工作開展情況總結如下：
一、成立組織制定方案，部署疫情防控 為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，貫徹落實黨中央、省、市委、縣委、縣政府和省、市科技、經信、商務相關文件精神和部署要求，加強對全縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，在縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部的統一指揮下，我局緊急召開會議，成立了由局黨組書記、局長任組長，班子成員任副組長，股室負責人任成員的**縣科技經濟信息化局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，并根據縣科技經信局的工作實際，制定了《**縣科技經濟信息化局加強當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，明確工作重點、工作職責和工作要求，舉全局之力共同做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。班子成員、辦公室、各股室負責人一律取消延長**節假期，從**月**日期正常上班，局機關其他人員按照**防指〔**〕**號文件要求保持手機暢通，進入待命狀態。
二、履行成員單位職責、做好疫情防控 （一）積極應對疫情，穩定市場供應 1、穩定市場物資供應保障。**縣啟動重大突發公共衛生事件一級響應以來，按照《**縣關于啟動重大突發公共衛生事件一級響應的緊急通知》精神，我局迅速行動，根據部門職責，在疫情防控期間圍繞保供應、保市場、保穩定的工作目標，切實抓好抓實市場物資供應保障工作。
2、強化生活必需品市場監測。從**月**日開始，縣科技經信局將縣城重點商場超市的糧油、禽蛋、蔬菜、礦泉水、口罩等納入市場供應監測范圍，并深入縣**柱超市、秋浦超市、金穗超市、天方超市等重點企業和鄉鎮商店重點企業，檢查疫情防控和市場供應情況，督促企業做好物資儲備和應急物資準備，加大市場調控力度，強化檢測預警，保證商品不脫銷、不斷檔、不漲價，切實做好疫情防控期間市場保供穩價工作，特別是東柱商貿、華星商貿向社會做出了疫情防控和確保市場供應的承諾。我局每天掌握分析物資的銷售、庫存和價格的數據，做到心中有數。
3、工作情況動態告知。根據縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部（**防指〔**〕**號）要求，每日向縣防控應急指揮部動態報送防控工作開展情況。
?。ǘ┞鋵嵣虉?、超市等公共服務場所疫情防控工作。
1、加大宣傳、做好群防群控。為做好疫情防控宣傳工作，
加強對全縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的宣傳引導。根據相關要求，我局張貼新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的宣傳標語進行宣傳，并專門印發了《致全縣商場、超市的一封信》通過微信群發到各企業并張貼到各個商場超市門口，做好群防群控工作。
2、值班值守、做好疫情防疫管控。制定印發《**縣科技經濟信息化局加強商場超市疫防控巡檢工作方案》，建立巡檢督辦工作制度，抽調專人成立巡檢工作組，采取日巡檢工作方法，重點對各商場超市落實各項疫情防控措施情況進行檢查指導，確保各項措施落細、落實、落嚴。聯合市場監督管理局在老東柱超市、東柱生活**、東柱香溢學府店、時代超市、時代超市（服裝）秋浦時代生鮮、金穗超市、天方超市等**個重點商場、超市安排人員（科技經信局、市場監督管理局各**人）值班，值班人員配合商場、超市員工對進入商場、超市的人員必需佩戴口罩進行提醒和引導，對未佩戴口罩的人員一律勸阻不得進入商場、超市。
3、加強公共服務場所防控。一是各商場、超市員工每天做好本單位職工的測溫記錄。二是在門口張貼“溫馨提示”牌，提醒各位顧客“預防從我做起，進超市需佩戴口罩”，在超市進口處利用電子屏幕滾動播放《疫情防控小知識》，提醒廣大市民和從業者佩戴好口罩出入公共場所。三是安排工作員工在商場、超市門口值班，在經營場所入口處使用紅外體溫探測儀對進入人員進行體溫檢測，必需佩戴口罩進行提醒和引導，對未佩戴口罩的
人員一律勸阻不得進入商場、超市。四是每天安排專人對營業場所和公共場所進行全面清潔消毒，確保每日消毒三次以上并做好消毒登記，明確消毒人、消毒時間和消毒場所。五是定期使用通風設備，保持室內營業場所通風，加大衛生間、門把手等公共區域的消毒頻次。六是縮短營業時間**－**小時。
?。ㄈ┱骷咔榉揽匚镔Y。按照省疫情防控應急指揮部保障組的要求，做好疫情物資的征集。**月**日接到市經信局關于摸排環境消毒用雙氧水需求的通知后，我局立即通知各鄉鎮、教體局、住建局、衛健委、市場監管局、行政執法局等單位摸排需求量，截止目前，我縣共從東至華爾泰公司拉回**公斤雙氧水，送到縣疫情防控應急指揮部，由縣疫情防控應急指揮部統一分配、調用。從**月**日開始，每日將市物資保障組（市經信局）分配我縣的非醫用口罩，截止目前，我縣共領取**（只）（**元／只），根據《關于印發《**縣非醫用口罩投放工作方案》的通知》（**防指〔**〕**號）的文件要求，根據鄉鎮擁有的人口數量投放到全縣各鄉鎮。
?。ㄋ模┳龊闷髽I復工情況 1、落實企業復產復工防控措施。一是成立組織。成立了復產復工專項工作組，協調解決復工問題；二是積極指導復工。**月**日，科技經信局分成**個工作組，會同各鄉鎮對重點項目、規上企業全覆蓋進行調查、摸排、指導，為企業復工復產提供疫情防控、應急處置和隱患預判等方面的指導。三是申請復產復工
企業要備足消毒液、口罩等防控物資。復工后，除要求已復工企業嚴格落實人員體溫監測、員工去向及佩戴防護用具等，還需實施公共區域定時消毒、錯位分散就餐等制度，全力支持和推動組織各類生產企業開工復工。
2、有計劃、有序分批報批復工。一手抓疫情防控，一手抓企業復工復產，我縣實現規上工業企業**戶和規下現有成長性企業（**戶）、限上企業**戶全部復產復工，實現復工復產率雙項**％。
3、協調解決企業用工。對縣內復工人員，由行業主管部門將用工名單及時提供涉及鄉鎮，由鄉鎮協調辦理務工人員的出入證，解決企業用工問題。
4、加強人員排查管理。加強對復產復工企業的返石人員數據比對，并加強返石人員利用大數據比對進行排查管理工作。要求各企業《**縣加快推廣使用“安康碼”工作方案》要求，落實中小微企業“五個一”（一個責任主體、一支體溫計、一個口罩、一個健康碼、一份宣傳冊）要求。復工復產單位必須利用“安康碼”掃碼方式做好返崗人員健康登記，符合健康條件的人員“憑綠碼上崗”。依托“安康碼”開展員工每日打卡、員工健康狀況記錄等工作，實現分級人員健康精細化管理。
我局在縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部的統一領導下，落實好縣疫情防控領導小組成員單位的工作職責，聯防聯控、群防群控，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰。
科技局 2022 年上半年工作總結（區縣）
2022 年上半年，**縣科技局在縣委、縣政府正確領導及省市科技部門的精心指導下，本局緊緊圍繞科技創新驅動戰略，積極推進科技創新體系建設，在科技培訓、平臺效能提升、成果轉化、科技特派員等方面扎實有效地開展工作,現將工作總結如下：
一、工作特色 為了大力實施科技驅動戰略，我縣在加強工業領域人才隊伍建設，引導高層次高素質人才向工業領域集聚，服務我縣工業企業創新發展，助力工業創新發展三年倍增方面進行了積極探索?？h科技局牽頭起草了《**縣實施“一企業一博士”“一產業一團隊”助推工業創新發展三年倍增行動的方案》（*辦發〔2022〕**號），通過開展博士掛點幫扶企業行動，以**縣與各高校及科研院所合作為切入點，利用*年時間，分批引進***名左右博士或副高以上職稱人才和*個以上研發團隊到企業服務，通過成果轉化、項目合作、技術指導、科技攻關等方式，實現有研發能力和創新意愿的高層次人才進入企業開展科技創新、有實力開展創新發展的企業得到科技指導服務，達到“引進一批重大科技成果、攻克一批核心關鍵技術、培養一批科技創新團隊、搭建一批科技創新平臺載體、開發一批重點新產品”的目的。目前，有**多家高校**多名博士已提交了服務信息，“***變電設備有限公司”與“**中科技大學”博士就《智慧安全儲能系統開發》項目、“**電氣
有限公司”引進“**交通大學”博士就《變壓器智能在線監測與運維技術》項目進行技術攻關。目前已得到實質性服務的企業達**家。
二、工作總結 1.加強政策宣傳，營造創新氛圍 （1）在縣科技局會議室組織召開了“**縣企業研發投入暨‘揭榜掛帥’工作座談會”，副縣長涂文兵、科技局局長譚會能，10 余家相關企業業務代表等參加了座談。
?。?）積極宣傳積極各類科技惠企政策。今年*-*月份局領導帶領相關股室人員多次到高新區進行宣傳走訪調查，共走訪了**余家企業，了解企業發展的情況，征求企業存在的困難和建議，向企業發放營商環境優化宣傳單，持續營造維護營商環境的良好氛圍，助推企業創新發展，為實現我縣高質量跨越式發展奠定了堅實基礎。
?。?）結合高企培育等重點工作營造優質營商創新氛圍，舉辦科技政策宣講培訓班。*月*日組織企業有關業務人員參加了全省高新技術企業認定管理工作總結培訓視頻會，培訓人員共***人余次，*月*日舉辦了“**縣‘高新貸’科技金融產品宣講推廣會”，*月**日舉辦了“**縣高新技術企業認定管理暨研發投入統計工作培訓班”。
2.抓好科技創新及平臺建設 （1）積極申報市科技創新獎。我局共提名*個項目（人選）
參加 2021 年度**市科技創新獎勵評審，其中：科技創新貢獻獎*項，科技創新團隊獎*項。申報 2022 年**省科技廳人才團隊計劃項目*項（*電電氣、**鋁業），申報市科技計劃項目**項，申報了省技術創新中心*家（**、**）。
?。?）積極培育科技型中小企業。目前為止，科技型中小企業入庫**家。獲批市級校地、校企合作平臺*項，評定縣技術創新中心**家。
?。?）積極推進研發攻堅。據統計，2021 年，全縣有**家企業研發投入網報資金達*.**億元（待國家統計局認定），研發投入 R&D 可達*.**%。****年*-*月全縣有**家企業研發投入資金*.**億元。
3.積極參與“揭榜掛帥”行動計劃 （1）征集了省“揭榜掛帥”企業重大技術需求 4 家（分別為：**變電、**鋁業、***電、**伊發）。
?。?）市“揭榜掛帥”企業重大技術需求**家（分別為***、***變電、***電、****、**北斗變電、**鋁業、**電氣、**縣**礦業、***特種化工、**谷農業、**縣國品麻雞）。
4.積極促進科技金融融合 （1）為解決科技型中小企業“融資難”“融資貴”問題，我局積極開展“科貸通”工作，今年已放貸“科貸通”**家、資金****萬元。
?。?）為進一步解決中小企業融資難問題。今年*月**日我局
邀請**市交通銀行公司部總經理**，對公客戶部經理**一行到縣高新區對“高新貸”、“映山紅上市貸”二項科技金融產品進行了推廣宣講，解答了企業提出的貸款相關問題。目前已有*家企業入庫“高新貸”備選名單。
三、存在的問題 1.創新投入不足。企業用于研究開發的經費投入少。研發投入明顯不足，一些企業更多地追求短期效益，滿足于短平快，技術上以跟蹤、模仿為主，尚未成為科技投入的主體。
2.創新成效不明顯。我縣中小企業居多，企業發展模式以“營銷主導”為主，“研發主導”為主的企業較少，企業產品技術含量不高，原創性技術成果很少，關鍵核心技術還未突破（比如抗突發短路技術、立體三角卷鐵芯技術等），省級以上科技獎勵還未突破，企業“兩端”人才缺乏。
3.科貸通的貸款額度還不夠靈活?？瀑J通的規模小微企業一般在***萬元以內，特別優質企業也才***萬元以內，相對于一些我縣龍頭企業來講，***萬元的資金牽引作用還不夠強，吸引力也不高。
四、下一步努力方向 1.實施“科技人才服務工程”。大力開展校地科技合作，縣直各部門和重點規上企業實現與高?？蒲性核献魅采w，擇優實施好“一企業一博士（團隊）”計劃，持續開展“雙返雙創”、“三請三回”活動,力爭 2022 年，新引進高層次人才**人以上。
2.實施重大技術攻關“揭榜掛帥”。積極落實好已申報的“揭榜掛帥”項目，擬重點支持*-*項左右重大技術攻關項目，通過“揭榜掛帥”引進一批國內外高層次科技創新人才和團隊。
3.培育高新技術企業產業。圍繞我縣變電設備、新能源新材料，電子信息等主導產業，引導和支持條件成熟的企業積極申報國家高新技術企業。2022 年力爭凈爭高新技術企業認定*家，入選瞪羚企業*家，力爭獨角獸（潛在、種子）企業獲得零的突破。
4.繼續實施好科技金融工作。積極推動“科貸通”科技金融服務項目，大力向企業推廣“高新貸”與“映山紅上市貸”科技金融產品，幫助企業解決“融資難”“融資貴”等問題，推動企業高質量創新發展。
5.積極申報國家省市科技計劃項目，2022 年力爭申報各類計劃項目**項以上。
今年以來，市衛生健康委在市委、市政府的正確領導下，在省衛健委的精心指導下，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，貫徹落實全省衛生健康大會精神，全面加強黨的領導，統籌做好新冠肺炎疫情防控和衛生健康工作，強基層、補短板、精醫療，調結構、促穩定、惠民生，努力全方位、全周期保障人民健康，為建設又富又美 XX 提供了堅強健康保障。
一、上半年工作總結 （一）全面加強黨的領導，衛生健康事業發展的政治保障進一步增強。一是持續加強黨的思想政治建設。嚴格落實意識形態工作責任制，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，在思想上、政治上、行動上堅決和黨中央國務院、省委省政府、示范區黨工委管委會保持高度一致。持續深入推進黨史學習教育常態化制度化，充分利用中心組理論學習、“三會一課”等活動加強對全體黨員干部的日常教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
二是持續從嚴監督執紀。圍繞疫情防控工作，成立專項督導組，深入各醫療機構進行督導檢查，推動疫情防控措施有力有效落實。出臺《關于進一步嚴明新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工作紀律強化責任追究的通知》《衛生健康系統疫情防控“十條禁令”》等文件，加大疫情監督防控執紀問責力度，處理違紀人員 X 人，其中行政處分 X 人，組織處理 X 人。
三是持續深化行業作風建設。嚴格規范藥品耗材使用行為，加強對醫療機構銷售藥品和醫用耗材價格行為的監管，規范醫療服務行為，持續開展醫用耗材專項整治，明確各醫療機構高值醫用耗材重點監控目錄，成立高值醫用耗材管理專業委員會，完善高值耗材采購、使用、管理等各項制度規定 X 余項。將行業糾風工作延伸到民營醫院，采取經常性監督與考評相結合的辦法，推動民營醫院行風建設。嚴厲打擊非法行
醫以及運用不正當競爭手段擾亂醫療市場的行為，推進民營醫院重新塑造行業新形象。
四是充分發揮基層黨組織作用。新冠肺炎疫情防控期間，示范區衛生健康委自覺提升政治站位，牢牢把握“一切為了人民健康”的初心和使命，衛生健康系統 X 個黨委，X 個黨總支，X 個基層黨支部，X 個特別黨支部及時響應黨組織號召，把黨的政治優勢、組織優勢、密切聯系群眾優勢迅速轉化為疫情防控的強大政治優勢，X 名共產黨員第一時間進入戰位，全系統 X 余名干部職工全員到崗在崗，構筑起外防輸入、內防擴散的疫情防控鋼鐵長城。
?。ǘ┚C合施策，疫情防控體系進一步筑牢。一 是前移疫情防控關口。將各醫療機構的預檢分診點由原來的門診大廳前移到醫院大門口，對所有進入醫院的人員逐個測量體溫、進行登記，簽署誠信就醫承諾書。同時，在微信公眾號上開通醫療在線咨詢欄目，依托互聯網新冠肺炎抗疫咨詢平臺，實現在線免費就醫問診，為最大限度減少到醫院就診助力保障。
二是開展預防性消毒消殺。全面加強院感防控工作，加強醫療機構內部的環境消毒消殺，有效遏制疫情的傳播；健全覆蓋市、鎮、村、戶四級預防性消毒消殺工作體系，建立消毒消殺工作機制；對確診患者接觸到的重點敏感區域、室外環境進行了多次多輪藥物消殺，對疫源地進行終末消毒，進一步消除傳染源、阻斷傳播途徑。
三是提升醫療救治能力。抽調 X 名專家組成醫療救治專家組，建立專家會診機制、中醫特色專家會診制度，全面提升專業救治能力；邀請醫學院專家隊伍，對救治工作進行全面指導。啟用XX 衛生院作為應急醫學觀察區，征用 X 家酒店作為備用醫學觀察點，以提高應急能力。開通遠程醫療系統，實時接受省級專家會診。
四是完善醫療機構硬件建設。爭取應急貸 X 萬元，為 X 家鎮衛生院、X 家社區服務中心配備車 X 輛監護型救護車，X 輛負壓型救護車；完成市人民醫院采購 CT、核磁、人工體外循環肺設備采購配備工作；完成 X 個鎮衛生院采購醫學數字影像設備（DR）等設備配備工作；完成市疾病控制中心核算工作站采購工作。
五是關心關愛醫務人員。為了確
保救治中心醫務人員能夠得到充足的休息，保障醫務人員的身體健康，衛生健康委制定了救治中心人員輪換工作方案，組建了 3 個后備梯隊，分批分次進行人員輪換。為一線醫務人員發放一次性補助和慰問金 X 萬余元。
?。ㄈ┚珳拾l力，全面強化困難群眾醫療保障。一是確保健康保障有序推進。鎮衛生院送醫送藥上門,延長困難群眾一次購藥量（由原來的一個月增加到12 周）；家庭簽約醫生采用電話、微信等方式，“一對一”進行隨訪服務;積極推進網上問診。在微信公眾號上開通醫療在線咨詢欄目，實現就醫問診網上進行、防控知識網上傳播、健康觀測網上報告，解決疫情期間困難群眾的醫療救治工作。二是完善保障體系。進一步完善“3+3+N”醫療保障機制，新增四道保障防線。對腦癱、智障等困難殘疾兒童給予專項資金救助；免費為困難婦女設立“保單”，對 4 種癌癥進行健康保險，最高可保 1 萬元；設立“愛心基金”和“精準保險”，醫保報銷后對特定疾病進行慈善捐助，為因重大疾病導致當年收入低于“防貧保障檢測線”的困難群眾，發放防貧保險金，進一步提升了健康扶貧保障能力。
三是提升基層服務能力。采取“鄰村托管+鎮衛生院派駐巡診”方式解決鄉村醫生短缺問題，確保村村有合格鄉村醫生為群眾提供健康服務；加大基層衛生人才培訓力度，開展 X 次適宜技術培訓，培訓鄉村醫生 X 余人次；強化基層醫療機構結對幫扶工作，市直醫療機構每月兩次健康基層義診巡診，受益群眾 X 余人次。積極推進遠程醫療。人民醫院和 XX 衛生院建立遠程會診機制，XX 院和各鎮衛生院建立心電遠程會診網絡。
四是做實簽約服務。持續落實“1+3+1”家庭簽約醫生服務體系，確保農村困難人口應簽盡簽。重點加強高血壓、糖尿病、結核病、嚴重精神障礙等 4 類慢病患者的規范管理與健康服務，重點人群(0-6 兒童、孕產婦、65 以上老年人、高血壓、糖尿病、肺結核、重性精神病、殘疾人）簽約數 X人，簽約率 X%。
?。ㄋ模┩晟茩C制，醫藥衛生體制改革改革進一步深化。一是推動醫共體建設工作。印發《緊密型醫共體實施方案》和《關于成立醫院管理委員會的通知》，草擬《醫改領導小組關于加快醫療健康集團建設工作的通知》《醫院管理委員會章程》，充分發揮醫改領導小組協調統籌作用，完善醫療健康集團運行機制，加快緊密型醫共體建設。。
二是嚴格控制醫療費用增長。實行醫療費用月報監測制度、抗菌藥物專項管理制度、高價藥品監控制度、財務信息公示制度、醫療機構通報約談制度等。積極推進按病種付費工作，配合市人社局核定 X 個按病種付費病種。。
三是推進醫養結合試點工作。將醫養結合項目納入全市健康養老產業轉型發展的框架，投資 X 余萬元實施 XX 醫院病房樓改造，新增床位 XX 張。XX 院獲得“國家老年友善醫院”稱號。
四是強化基層中醫藥服務能力建設。完成 X 家鄉鎮衛生院中醫館建設工作并通過省級驗收；XX 骨干人才培訓項目、XX 護理骨干人才培訓項目建設通過省級驗收。
五是加快“互聯網+ + 醫療健康”建設工作。完成“互聯網+醫療健康”建設方案公開征集工作，目前正在與 XX 進一步協商資金投入、商務合作等前期事宜。
六是推進重點項目工作。完成 XX 項目招投標準備工作，正在與自然資源和規劃局進行選址論證，與 XX 公司和銀行進行項目資金來源的包裝考察論證；投資 XX 萬元的市人民醫院傳染病區改擴建項目已開工建設；完成 XX 醫院二期項目綜合病房樓人防基礎測量放線、塔吊檢測等工作；完成 XX院綜合病房樓立項、申報中央新增投資項目和申報政府專項債券“一案兩書”的編制工作；XX 院擴建項目已經申報 2022 年新增中央投資項目，錄入重大建設項目庫；精神衛生服務中心擴建項目整體設計方案已確定，正在進行整體規劃設計；XX 家衛生院遷建項目已完成環評、土地批復、勘測定界等前期工作。
?。ㄎ澹╊A防為主，公共衛生多層次多樣化服務能力進一步提升。一是持續提供優質基本公衛服務。將基本公衛補助標準提高為人均 XX 元；印發《2022 年度基本公共衛生服務項目實施方案》和《關于基層醫療衛生機構在新冠肺炎防控
中分類精準做好工作的通知》，將疫情常態化防控工作納入了年度實施及績效評價方案，在落實好疫情常態化防控措施下穩步推進基本公衛項目實施，督導基本公衛項目落到實處。
二是持續提高疾病防控能力。出臺《關于做好新冠肺炎疫情防控期間預防接種工作的通知》，采取“免疫規劃疫苗優先、含麻成份疫苗優先、有接種時限疫苗優先”的原則，加強篩查，實行精準預約接種。全面推進疫苗掃碼接種，為 X 個預防接種門診增配電腦 X 臺、打印機 X 臺、掃描槍 X 把、身份證識別器 X 個，在全省率先打通疫苗信息化全程追溯最后一公里。
三是全面推進慢性病防控。印發《2022 年建設國家慢性病綜合防控示范區工作計劃》，與各成員單位簽訂《市慢性病防控目標責任書》，繼續鞏固慢性病綜合防控示范區建設成果；向省衛建委提交申請復審工作資料，做好慢性病綜合防控示范區省級復審工作；持續開展 HEARTS 高血壓防治項目、兒童口腔綜合干預和上消化道腫瘤、慢阻肺、腦卒中等篩查項目任務。
四持續推進職業病防治工作。開展水泥生產企業重點部位粉塵治理“回頭看”，檢測重點企業 X 家，隨訪塵肺病涉及人員 X人；向 XX 下達《督辦工作通知》，督促 XX 配合做好塵肺病診斷工作； 五是持續簡化生育證登記程序。群眾通過微信公眾號或網站直接申請辦理一孩、二孩生育登記服務證。截止 X 月底，共登記辦理一孩生育服務證 X 例，辦理二孩生育服務證 X 例，審批發放三孩生育證 X 例。
六是持續提升婦幼健康服務保障能力。完善危重孕產婦和危重新生兒救治中心救治能力建設，設立孕產婦高危門診；免費發放葉酸 X 人，發放 X 瓶，發放率 X%；免費孕前優生檢查 X 人，覆蓋率 X%；免費婚檢 X 對，婚檢率 X%；免費孕前優生檢查 X 人；完成產前篩查和新生兒疾病免費篩查 X 人次；宮頸癌免費篩查 X 人，乳腺癌免費篩查 X 人。
?。┲鲃幼鳛?，綜合管理水平進一步提高。一是持續提升綜治平安建設能力。不斷提升“雪亮工程”，助推“平安醫院”建設工作，實現了重點公共區域視頻監控覆蓋率、聯網率，改建高清攝像機比例，重點領域的重要部位視頻監
控覆蓋率、聯網率“五項指標”達到 90%以上；圍繞持續開展掃黑除惡專項工作，從領導責任制、涉醫違法、醫療秩序、行業作風等方面開展行業治理工作，嚴肅整治行業亂象，形成工作簡報月報送機制，目前已報送 X 期行業治理簡報。二 是不斷加強平安宣傳力度。利用各單位政務微博、官方微信等平臺，進行推送典型案例，加強輿論引導，及時發現封堵刪除有害信息，嚴防負面輿情擴散，做大正面宣傳，弘揚正能量。
三是加強衛生計生法治建設。開展提升服務型行政執法建設，對餐（飲）具集中消毒服務單位、現制現售水單位和游泳場所等單位負責人進行行政約談和宣傳培訓 X 人次。嚴格執行“三項制度”要求，截止 X 月底，共組織合議案件 X 次，審查立案案件 X 起。
四是優化行政審批流程。建立聯合勘驗機制，共辦理各類許可事項 X 件，其中當場辦結 X 件，及時辦結率達 100%；梳理政務服務事項 X 個，完成錄入工作，形成了“四級四同”政務服務事項目錄；按規定及時公示行政審批信息 X 余條；將 X 項政務服務事項的法定辦理時限 X個工作日，壓縮 X 個工作日，承諾辦理時限 X 個工作日，辦理時限減半。完成 X家醫療衛生機構年度校驗。
五是強化衛生應急工作。組織制定新冠病毒感染的肺炎疫情防控救治方案，進一步修訂完善突發公共衛生事件應急預案。在示范區疫情防控指揮部的領導下不流斷完善各項工作程，制定新冠肺炎日報表審核工作制度，每日 12 時、24 時分別向省衛健委應急辦報送示范區新冠疫情動態數據表，確保數據及時、準確，時效。
六是提升環境治理工作。開展衛健系統燃煤散燒治理工作，全行業禁止用散煤，開展專項督查，先后整改 X 處燃煤散燒設施；開展X 次巡河行動，協助 XX 市級河長進行年度巡河。
二、下半年工作計劃 （一）持續加強黨的全面領導。
一是全面提高機關黨的建設質量和水平。成立黨建工作機構，加強黨建引領工作。強化主體責任，深化運用監督執紀“四種形態”，加強干部監督管理。持之以恒落實中央八項規定及其實施細則精神，
加強審計監督，馳而不息正風肅紀。
二是認真貫徹中央、省委關于加強公立醫院黨的建設工作的意見，全面落實黨委領導下的院長負責制，健全黨委與行政領導班子議事決策制度。加強民營醫院和社會組織黨建工作。
三是認真學習貫徹修訂的《中國共產黨紀律處分條倒》，堅持紀嚴于法、紀在法前，推進從嚴治黨與依法行政、依法執業有機結合、互相促進。
?。ǘ┏掷m推進疫情防控常態化工作。一是健全“早發現”機制。加強醫療機構發熱門診相關病例監測和傳染病網絡直報，強化發熱門診管理，落實發熱門診回訪，全程掌握發熱病人健康狀況；加強重點人群健康管理，對確診病例、疑似病例、無癥狀感染者的密切接觸者以及中高風險地區返（來）濟人員全部開展核酸檢測和血清檢測。。
二是健全快速處置機制。深入開展流行病學調查和甄別，加強患者家庭及其居住小區消毒；對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者集中隔離觀察。
三是健全有效救治機制。配齊配足定點醫院救治資源，加快負壓病房、隔離病區建設，保留足夠床位；加強人員培訓，保持工作梯隊；指導疾控、醫療機構備足藥品、試劑、防護用品等物資，救治設備、轉運車輛做到正常運行，確?？焖俜磻?、有效應對。
?。ㄈ┏掷m深化醫藥...
一、主要做法 （一）明確目標責任，履行黨建職責。一是實行目標責任管理，年初與 x 個黨支部簽訂黨建工作目標責任書，制定 2022 年衛健委黨建工作要點，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。二是落實“第一責任人〞職責，制定黨建“三單〞和書記抓基層黨建工作臺賬，明確了重點工作、目標任務和完成時限，每季度上報推進情況，催促落實黨建工作。
?。ǘ├^續推進黨史學習教育制度化、常態化。把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務來抓，以建設并利用好新時代“三新〞講習所以及開展“黨的創新理論萬場宣講進基層〞活動為載體，采取理論宣講、案例分析、觀看視頻、專題研討等多種教育方式，開展學習活動 x 次，組織參觀教育基地 x 次，觀看愛國教育電影 x 部，開展下社區志愿效勞義務勞動 x 次，開展義診咨詢活動 x 次，引導黨員聯系實際學，真正做到學習好、領會好、貫徹好。
?。ㄈ┘訌娀鶎咏M織建設，增強戰斗堡壘。認真組織開展“黨員活動日〞活動和開放式組織生活日活動，加強對黨員干部政治理論、
理想信念、黨性宗旨和“四個意識〞教育，催促檢查了各支部落實支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會、黨課教育（即“三會一課〞）等黨內生活制度、民主評議黨員及其他基層黨建工作。
?。ㄋ模┳龊命h員管理、開展和效勞工作。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用〞的要求，制定和落實開展黨員年度方案，嚴格執行黨員開展工作程序，注重黨員結構科學規劃，重點在青年干部職工、知識分子中開展黨員，年初以來完成對 x 名預備黨員的轉正工作；健全完善黨內鼓勵、關心、幫扶機制，認真做好黨員效勞工作，在春節前對三名生活困難黨員進行了幫扶；強化了黨員的網上電子檔案管理和流動管理，及時轉調組織關系，確保組織關系轉入、轉出黨員都能夠及時融入黨組織參加黨的組織生活；嚴格標準黨費收繳工作，2022 年年初以來及時足額上繳黨費共計 x 元。
?。ㄎ澹╅_展黨員志愿效勞活動、發揮先鋒模范帶頭作用。區衛健委黨組積極發揚“做忠誠衛士、鑄健康盾牌〞黨建品牌效應，年初以來通過組織開展“健康中原共建共享〞主題宣傳月活動，共接待居民咨詢 x 萬人次；走訪慰問轄區獨生子女死亡傷殘家庭、單親家庭等計生困難家庭 x 余戶；組織全區干部職工集中開展無償獻血，獻血人數達 x 人，累計獻血量到達近 x 毫升。
二、存在的問題及缺乏 一是黨員干部教育形式單一，組織活動欠缺吸引力。二是黨務干事更換較快，新的黨務干事對黨務工作及開展黨員程序、內容等不夠熟悉，黨務干部培訓工作仍需加強。
三、下步黨建工作打算
?。ㄒ唬┣袑嵚鋵嵵黧w責任。一是落實每月至少召開一次黨組會，對單位整體范圍內的黨建和黨風廉政建設工作進行研究部署，如有特別緊急的事項需集體商議處理，那么由黨組成員提出，及時召開黨組會議；二是健全落實專項述職、隨機調研、組織生活、民主評議、黨費收繳等制度，落實書記抓黨建臺賬，切實履行基層黨建工作“第一責任人〞職責，切實履行“一崗雙責〞，領導班子成員帶頭落實“抓活動〞和“受教育〞兩個主體責任。
?。ǘ┓€固深化黨史學習教育成果。以堅決理想信念宗旨為根基，推進黨史學習教育學習教育常態化制度化，把思想和行動統一到黨的十九屆六中全會精神上來，在學懂、弄通、做實上下功夫，教育廣闊黨員群眾堅持以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志。
?。ㄈ┩七M黨組織標準化建設。按照區委組織部關于做好區直機關“黨建分層提升〞活動的要求，全面開展黨支部標準化建設提升行動，按照有場地、有設施、有標志、有黨旗、有資料、有制度、有黨建氣氛、有黨務公開欄的“八有〞標準進一步加強基層黨建陣地建設。
?。ㄋ模娀h務干部的能力建設。組織對委屬各黨支部書記、委員、黨務干事分批次進行培訓，重點對基層黨建日常工作的開展、各項制度、開展黨員及黨員積分管理工作進行培訓，幫助其提高開展黨務工作的能力素質。
?。ㄎ澹┲Υ蛟煨l健黨建學習氣氛。認真辦好新時代“三新〞講習所，采取領導干部帶頭講、中層干部踴躍講等方式，精選專題，定期舉行講習活動，最大限度調動各級干部主動學習、研討問題的積極
性和創造性，組織各級黨員干部開展形式多樣的主題講習活動，真正把“黨的創新理論萬場宣講進基層〞活動做深做扎實。
口市位于口省中西部山區，經濟總量和地方財政收入在口省排名位居中游。作為昔日的重工業城市，口市退休人員比重較高。醫改前，藥品和耗材價格虛高，百姓看病難、看病貴，醫?；鹄速M巨大。2010 年，口市職工醫保統籌基金虧空達1.43 億元，2011 年虧空擴大到 2.08 億元，財政無法兜底，改革勢在必行。
2012 年以來，從最初的治混亂、堵浪費，到醫療、醫保、醫藥“三醫”聯動，再到組建總醫院、醫?；?ldquo;雙打包”支付，口醫改已邁入“以健康為中心”階段。目前，口醫改初步實現了患者、醫院、醫生、醫保多方共贏。今年 3 月 23 日，習近平總書記在口指出：
“口醫改體現了人民至上、敢為人先，其經驗值得各地因地制宜借鑒。” “三醫”聯動 破除“以藥養醫” “媽媽住院兩個星期，總費用 3.5 萬多元，但自費不到5000 元。”家住口市口縣的黃女士將母親看病繳費的發票都擺了出來。87 歲的老母親長期患動脈血管硬化閉塞癥，這次到口市第一醫院做血管疏通手術。
“口這幾年一直在搞醫療改革，我們老百姓看病確實更便宜了。”黃女士說。
2 解決看病難、看病貴，是口醫改的出發點。
口醫改是整體聯動。市委市政府高度重視醫改工作，黨政一把手抓醫改，由一位政府負責同志統一分管醫療、醫保、醫藥工作，統籌協調“三醫”聯動改革。2012 年 1 月，口市成立深化醫藥體制改革領導小組，成員單位 15 個部門。市委市政府對醫改領導小組充分信任、充分支持、充分授權。在此基礎上，口市強力推動醫改。
擠壓藥品耗材價格虛高水分，使其回歸治病功能。2012年 2 月起，口市實行重點藥品監控，實行聯合限價采購，全面取消藥品耗材加成，組建藥品耗材聯合限價采購的“口聯盟”，先后完成聯合限價采購藥品 3 批、耗材 6 批。同時，規范診療行為，嚴控大處方、均次門診等費用，降低大型設備檢查化驗收費等。全市醫院藥品耗材收入占比由改革前的 60.8%下降到2020 年的 32.5%。醫?；鹑氩环蟪龅膯栴}得到有效解決，2012—2019 年全市城鎮職工醫保連續 8 年保持盈余，累計結余 7.14 億元。
調高醫療服務價格，更多體現醫務人員勞動價值。由于擠壓了藥品耗材價格虛高水分，節約了醫保支出，醫保有空間進行醫療服務價格調整?？谑邢群髮嵤?9 次醫療服務價格調整，涉及 8421 個醫療服務項目價格，約占價格項目庫的 93.96%。改革后，全市醫院醫療服務性收入占比從改革前的 18.37%提
3 高到 2020 年的 41.5%。
實行全員目標年薪制，實現醫生回歸看病角色。通過擠壓藥品耗材價格虛高水分、降低大型設備檢查化驗收費，為全員目標年薪制改革提供了財力保障。2013 年，口市開始推行院長年薪制，試行醫師、技師年薪制。
2015 年，對全市縣級以上公立醫院實行“全員目標年薪制、年薪計算工分制”。年薪計算由基礎工分、工作量工分和獎懲工分三個部分組成，徹底終結了人員工資與科室創收掛鉤的分配模式。2020 年，全市醫院工資總額比改革前增長了 3.08倍，醫務人員平均年薪從 5.65 萬元增加到 16.93 萬元。
組建醫療保障管理局，解決組織架構中的“九龍治水”問題?？谑新氏葘⒊擎偮毠めt保、居民醫保、新農合等三類醫保經辦機構整合成醫療保障基金管理中心，承擔藥品限價采購與結算、基金管理、醫療行為監管、醫療服務價格調整等職能。率先組建醫療保障管理局，綜合履行醫保和生育保險、醫療救助、藥品耗材采購、醫療服務價格調整等職能，徹底解決了改革前的醫保制度分割、權責分離等問題。
組建總醫院 醫?；?ldquo;雙打包”支付 “2018 年第一次去
巡診，當天上午就有 50 多名村民來看病，其中不少人患有高血壓。”口市口總醫院心內科主任醫師口回憶，村民患高血壓的主要原因是生活方式不健康。此后，
4 口和同事定期上門給村民講解高血壓防控知識，普及健康生活方式，并加大了對村民的血壓監測力度。
兩年后，口到口村巡診，發現村民的高血壓都控制得很好。“現在，我也是健康科普工作者。做健康科普能獲得工分，轉化為工資收入，更有動力去做。”口說。
2017 年口市以縣醫院為龍頭，將縣域內所有縣、鄉、村公立醫療機構整合為一體，建成一個利益共享、責任共擔的緊密型縣域醫共體，也即總醫院。在市區，由口市第一醫院牽頭，對市區內鄉鎮衛生院和社區衛生機構進行整合，組建緊密型醫共體。2017 年底，全市 12 個縣（市、區）全部建成總醫院（市區緊密型醫共體），形成總醫院、分院（鄉鎮衛生院或社區衛生服務中心）、基層衛生站（村衛生所或社區衛生服務站）三級一體化衛生健康服務網絡。
在運行機制方面，口市緊密型醫共體實現了人力資源、醫療業務、財務制度、績效考核、資源配置、集中采購、信息化建設、醫保預付等八個方面的統一管理。一個縣只有一家總醫院，只有一個法人，統一對縣、鄉、村的醫療機構進行管理。同時，醫?；饘嵭?ldquo;雙打包”支付，引導醫院和醫務人員從以治病為中心轉向以健康為中心。
縣域醫?；鸫虬Ц?。對每個醫共體實行醫?；?ldquo;總額包干、超支不補、結余留用”。醫?；鹂傤~包干替代了過
5 去根據醫療服務量撥付醫保資金做法。如果醫共體疾病預防做得好，群眾看病少，醫保有結余，可以納入醫務性收入，用于薪酬分配和健康促進。相反，群眾看病多，醫保超支，就需要醫院自身承擔。這樣就建立了一套醫院不看病、不開藥，做好疾病預防也能獲得收入的內在激勵機制。2020 年，全市醫?；鸢煽傤~ 26.21 億元，結余 4.9 億元，實際增加各醫共體工資總額 1.53 億元。
實施按疾病診斷相關分組打包收付費。徐志鑾介紹，如果醫院治療按疾病診斷相關分組目錄內的疾病超過打包收付費的標準，醫院要自行承擔。例如治療闌尾炎，打包收付費 8000元，醫保報銷 70%即 5600 元，患者支付 2400 元，如果醫院治療不規范，費用超過 8000 元，就需要醫院自行承擔。2018 年，口市正式實施 C—DRG 打包收付費制度。2020 年，全市按疾病診斷相關分組結算占比81.58%，節約醫療費用6970.69萬元。
醫防融合 更加注重治“未病” 在口區總醫院口分院健康小屋內，兩名村民在醫護人員的指導下用手機掃碼進入醫院公眾號，獲得健康科普材料。健康小屋擺放有血壓儀、血糖儀等設備，村民可以自行做健康檢查。
2020 年，分院開始做醫防融合工作。院內設置公共衛生科，共有 12 名公共衛生服務人員，負責慢病管理、傳染病防治、疫苗接種、婦幼保健等工作。
6 過去，口市疾控機構弱化，疾控機構與醫院各自為政，治療與預防業務脫節。2017 年以來，口市堅持預防為主的方針，把醫防協同融合作為鞏固醫改第三階段的重要舉措，持續推動總醫院、公共衛生機構、疾控機構改革，逐步建立起疾病預防、醫療救治、健康管理三位一體的醫防協同融合服務新模式。
醫療機構的公共衛生服務縱向連貫。2017 年，口市在組建緊密型縣域醫共體的過程中，在總醫院設立了公共衛生科，承擔起公共衛生服務職責，縣、鄉、村三級公共衛生業務實現連貫、銜接。從 2020 年起，公立醫院內從事預防醫學的公共衛生醫師執行目標年薪標準，與同級別的醫生享受同等待遇，進一步穩定醫院疾控隊伍。
公共衛生機構、疾控機構與醫療機構橫向協同。2017 年，口市明確市婦幼保健院、皮膚病醫院、口醫院（精神?？疲﹨⒄請绦泄⑨t院薪酬政策，并動態調整、持續完善考評機制，融入醫防協同融合工作。各縣總醫院牽頭設立“醫防融合辦公室”，總醫院、疾控機構分別派駐人員到醫防融合辦公室，統一調度總醫院、各基層分院和疾控機構、婦幼保健院、精神衛生等醫療機構相關人員，協同推進醫防融合。
構建全人群健康管理模式?？谑邪l揮健康管理團隊的主力作用，融合公共衛生、街道社區等人員，對轄區內居民健康狀況開展網格化全面摸排。對慢病實行“分區、分級、分類、分
7 標”和積分制管理，落實家庭醫生簽約履約服務。2020 年底，全市高血壓患者、2 型糖尿病患者和重度精神障礙患者規范管理率分別達到 83.02%、82.48%和 90.25%。
口醫改不斷深化。下一步，口市將在慢病一體化管理、提升居民健康素養、完善重大疾病預防機制、重點人群健康管控等方面發力，提高居民全生命周期健康管理能力。
?。ㄒ唬?/p>
今年以來，在上級黨委的正確領導下，我局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九屆六中全會及二十大精神，縱深推進全面從嚴治黨，切實把黨的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢和治理優勢。
一、加強政治建設，筑牢思想根基 （一）旗幟鮮明講政治。牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，自覺做到“兩個維護”，發揮黨組政治引領作用，推動學習習近平總書記重要講話精神走深走實。制定局黨組“三重一大”事項管理辦法、黨建工作要點、落實全面從嚴治黨“兩個責任”清單等制度辦法，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話精神作為首要政治任務，組織專題學習**次，推動全體黨員干部切實強化“四個意識”，增強“四個自信”。
?。ǘ┠木哿ψニ枷?。一方面，堅持以常態化黨史學習教育推動黨員干部感悟黨的光輝歷史、踐行黨的初心使命。制定推動黨史學習教育常態化長效化工作方案、中心組學習細則和年度學習計劃，把習近平總書記重要指示、十九屆六中全會精神、常態化開展黨史學習教育等作為重點內容，組織集中學習**次，組織黨員干部參加輔導講座、紅色觀影，
為全體干部職工上黨課。開展“學黨史 感黨恩 強擔當”大討論、圍繞“喜迎二十大、奮進新征程”、學習宣傳貫徹黨的二十大精神等主題，打造特色黨建文化長廊，營造濃厚氛圍。另一方面，深入細致做好思想政治和意識形態工作。組織員工思想問卷調查和青年員工、退休干部座談會，落實局長接待日、局領導聯系點制度，開展全覆蓋談心談話，組織做好幫扶慰問等關系職工切身利益的實事，力所能及加強人文關懷。
二、加強組織建設，鍛造過硬干部隊伍 持續鞏固深化黨支部標準化規范化建設成果，堅持每月第一個星期的周一開展主題黨日活動，積極推進特色黨支部創建工作。開展攻堅克難黨組織創建活動，堅持黨建促業務、黨建帶團建、黨建帶工建，切實把黨建工作成效轉化為推動業務發展的實際舉措，實現黨的建設與監管工作同頻共振、互促共進。落實“三會一課”、談心談話、雙重組織生活、民主評議黨員等制度，嚴肅黨內政治生活，規范發展黨員**人、預備黨員**人、入黨積極分子**人。發揮黨員先鋒模范作用，開展“我為群眾辦實事”實踐活動，制定工作方案，建立項目清單，做到為民服務有溫度。
三、加強紀律監督，優化作風建設 推動“兩個責任”一貫到底，堅持“三不”一體推進，持續深化清廉文化建設。做到以關鍵少數帶動絕大多數，把
“嚴”的主基調長期堅持下去。
?。ㄒ唬┱J真開展政治監督。落實“一把手”和領導班子監督實施辦法，緊盯各級各部門穩住經濟大盤、惠企紓困政策落實等情況，先后召開**次黨組會研究，部署開展專項自查抽查督促，針對上級抽查督促反饋問題，研究制定**項整改措施，主動對號入座，全面整改落實，切實推動國家重大決策部署在我局落地落實。
?。ǘ┘訌娙粘１O監督。制定紀檢監察重點工作任務表，規范操辦婚喪嫁娶暫行規定，嚴格落實公私分開、履職回避等制度要求，著力營造親清政治商關系。開展善廉政風險防控排查工作，加強警示教育，開展廉政黨課，學習案件通報，撰寫心得體會，召開專題民主生活會和組織生活會，教育黨員干部保持警鐘長鳴。
一年來，雖然我局黨建工作取得了一些成績，但是對標高質量發展的要求，自身還存在一些不足之處，如政治理論學習的系統性、深入性有待增強，黨建業務深度融合有待提升等。下一步，我們將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，抓好黨的二十大精神宣傳貫徹工作，持續深化全面從嚴治黨，著力打造忠誠、干凈、擔當的干部隊伍，讓偉大建黨精神在新時代熠熠生輝。
?。ǘ?/p>
2022 年是進入全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年，是黨的二十大召開之年。我委按照《x 縣委黨的建設工作領導小組 2022 年工作要點》要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九屆六中全會和二十大精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，認真落實全面從嚴治黨工作要求，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持穩中求進工作總基調，堅持全面從嚴治黨戰略方針，以黨的政治建設為統領，全面推進黨的各方面建設?，F將 2022 年推進全面從嚴治黨工作開展情況總結如下：
一、履行全面從嚴治黨情況 （一）強化責任落實，嚴抓管黨治黨。一是認真履行黨組織書記抓黨建“第一責任人”職責，統籌安排部署黨建各項工作。制定了《2022 年 x 縣衛生健康委員會黨的建設工作要點》，召開支部黨建暨黨風廉政建設工作安排部署會，制定了支部學習計劃，對全年黨建工作、黨風廉政建設和意識形態工作進行了全面安排部署，層層落實責任，開展共產黨員承諾踐諾活動，充分發揮黨內監督、群眾監督、輿論監督，進一步提高了支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是嚴格執行“三重一大”集體議事制度。充分聽取每一位成員的意見和建議，進一步加強用制度管權、管事、管人工
作，形成了有效的權利運行和監督機制，上半年共召開委黨組會議 7 次和黨組中心組學習會 8 次。
?。ǘ娀枷胝谓ㄔO，狠抓學習教育。在常態化政治理論、業務知識集中學習、自學的基礎上，結合今年開展的“三城”同創，全面開展思想政治建設。一是支部在黨員干部自學的基礎上，集中學習《十九屆中央紀委六次全會精神》《中國共產黨 x 自治區第十一屆紀律檢查委員會第二次全體會議決議》《中國共產黨呼和浩特市第十三屆紀律檢查委員會第二次全體會議決議》《新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中華人民共和國監察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨組織工作條例》《中華人民共和國行政處罰法》以及
同志參加十三屆全國人大五次會議 x 代表團重要講話精神等重點內容，進一步提高黨員干部的思想政治意識，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是衛健委黨組將“三城”同創作為一項重大政治任務。及時制定《關于做好創建文明城市、新時代文明實踐活動、未成年人思想道德建設工作的通知》，及時調整了衛健委黨組書記、主任任組長的創建文明城市工作領導小組，領導小組下設辦公室，2022 年 X月 X 日召開了新時代文明實踐工作、文明城市創建、市域社會治理工作安排部署會，詳細分解了 2022 年創建文明城市任務清單及市域社會治理現代化試點工作任務，安排部署全
系統工作任務，努力推動衛生健康系統文明實踐工作創新、有序開展。衛健委以群眾需求為導向，累計深入片區 6 次，對包聯片區小廣告、垃圾進行了清理，對飛線及破損下水道進行整理、修復，為附近居民購買了分類垃圾桶，硬化文化巷道路，修建污水傾倒池等。利用 5.12 護士節、8.19 醫師節以及各種衛生主題日活動，累計開展大型義診 x 次、各類宣教活動 x 次，主題黨日 x 次，知識講座 x 次，并參加“美麗 x，我是行動者”生態環保主題志愿服務活動啟動儀式等。
?。ㄈ┘訌娊M織和隊伍建設，黨建重點工作進一步提升。一是開展專題學習。結合支部工作目標，以黨員履責、黨員專題學習、“三項制度”、“三會一課”、主題黨日活動等形式，制定黨支部“三會一課”學習計劃，現已完成黨員大會 x 次，支委會 x 次，黨小組會 x 次，黨組織書記講黨課 x 次，主題黨日活動 x 次。二是組織專題培訓，黨組書記參加了 2022年全區健康 x 建設專題研討班，全體黨組成員參加了縣委舉辦的學習貫徹
在參加 x 代表團審議時的重要講話精神專題輪訓班，全體黨員參加了學習貫徹
在參加 x 代表團審議時的重要講話精神專題學習，通過學習深刻領會了
重要講話的精神實質，明確了“兩個確立”的決定性意義。三是做好黨員發展工作，推進黨支部標準化建設。我委嚴格執行黨員發展程序，按照 2022 年發展黨員年度計劃對新遞交入黨申請書 x 人，入黨積極分子 x 人，發展對象 x 人，預備
黨員 x 人進行培養，進一步加強了黨員隊伍建設。四是開展黨員干部進社區“雙報到”活動。機關支部累計進社區開展活動 1 次，黨員到社區報道達 100%，平均每位黨員參與社區活動 2 次，充分發揮了黨員先鋒模范作用，提高了聯系服務群眾能力，切實融入社區建設與發展實踐。同時，做好黨費收繳工作，每位黨員按月收繳黨費，按要求完成黨報黨刊的征訂任務。年初開展慰問困難黨員、老黨員活動、為退休黨員“送學”上門服務等一系列活動，為“最強黨支部”提質增效打下了良好的基礎。
?。ㄋ模┺D變作風，黨風廉政建設和反腐敗工作進一步提升。一是全面從嚴治黨工作推向深入，衛健委黨組充分認識加強新時代廉潔文化建設的重大意義，著力提高思想理論水平，持續抓好作風建設工作，推動新時代黨風廉政建設工作取得實質性成效，營造良好新風尚。黨員干部嚴格落實中央八項規定精神，堅決杜絕“四風”問題，緊盯形式主義、官僚主義突出表現和隱形變異問題，不斷提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力，樹立正確的權力觀、事業觀、政績觀，以強烈的責任擔當推動工作措施落實，為衛健系統推進“轉作風、優環境、展形象、開新局”作風整治活動提供堅強紀律保障。二是大力開展第六屆黨風廉政建設宣傳教育月活動。組織全體黨員干部前往南園社區廉政教育基地開展以“馳而不息抓作風，廉潔建設樹新風”為主題廉政黨日活動。
黨組書記從三方面為黨員干部講了一堂廉政專題黨課。同時召開黨風廉政專題學習會、通報《黨內政治生活警示錄》中泄露黨和國家秘密的典型案例、完成黨風廉政知識測試、觀看了大型廉政文化紀錄片《廉鑒》第二集治政之道。系列活動從一個個鮮活的案例、習近平總書記系列講話以及廉政警示教育片等方面，引導全體黨員干部進一步堅定理想信念，筑牢廉潔底線，錘煉忠誠干凈擔當的政治本色。三是深入貫徹習近平總書記對 x 重要講話重要指示批示精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，對照黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》規定，帶頭推動和落實黨風廉政建設“兩個責任”工作責任制，適時推進相關工作，重點加強對領導干部特別是主要領導干部的監督，加強對人財物的管理使用及關鍵崗位的監督，嚴格管理公務經費和控制“三公”經費支出，堅決防止“四風”問題反彈，嚴防出現各類違規違紀行為。充分利用黨規黨紀等學習交流、談心談話、警示教育等方式，及時對黨員干部進行廉潔教育，及時教育糾正不良傾向。按照縣委工作要求，我委積極開展黨內政治生活庸俗化交易化問題整改工作，截至目前，委機關及委屬各單位均召開專題會議，簽訂承諾書，開展自查及問題整改。四是做好意識形態工作，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。組織全體黨員干部學習貫徹中央、自治區、市、縣意識形態工作相關文件精神以及
有關意識
形態工作的重要講話精神，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致。制定黨委意識形態工作責任制實施方案，堅持主要領導帶頭，班子成員各負其責，對涉及衛生健康領域重大事件、重要情況、重要民意中的苗頭性傾向性的問題進行自查，對存在的問題全部進行整改。
二、存在的主要問題 我委 2022 年全面從嚴治黨工作，在機關黨組、黨委的正確領導下、在全體機關黨員干部的共同努力下，已經取得了階段性成績，機關黨委的領導能力和水平明顯提升，黨的建設各項工作有序推進，黨員干部的思想境界、精神風貌積極向上，有力地帶動促進我縣衛生健康事業發展。但也存在各支部發展不平衡，個別黨員作用發揮不突出，工作前瞻性和創新性不強的問題，我們要在今后工作中以
新時代中國特色社會主義思想為指導，認真分析總結工作中存在的問題和不足，采取切實有效措施，不斷加以改進和完善，舉全力做好下一步工作。
三、下一年工作計劃 一是加強黨的思想建設。以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，扎實抓好思想理論學習，以理論中心組、“三會一課”、“主題黨日”新時代文明實踐志愿服務活動、“三城”同創等活動為抓手，以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，將業務學習與黨建學習統籌安排，堅持政治學習與業務學習
相結合，堅持豐富學習內容，拓展學習深度，切實促進黨建與業務雙提升，進一步激發衛健系統工作新活力。
二是加強黨的組織建設。認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，認真開展學習研討，建章立制，廣泛調研，走進社區，走向群眾，扎實開展黨建各項活動，努力將黨建工作與業務工作相融合，不斷提高黨員的黨性修養和思想覺悟。黨委班子成員要發揮表率作用，經常參加聯系支部黨建活動，指導點撥，敲鐘鼓勁。通過統籌安排好重點活動，創新活動載體，增強黨組織的凝聚力、戰斗力、組織力，筑牢黨員理想信念，進一步充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三是加強黨的作風建設。加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步弘揚廉政文化、傳播清風正氣，切實提高廣大黨員干部思想“免疫力”，增強拒腐防變和抵御風險的能力。加強對黨員干部的日常監管，加大警示教育力度和廉政文化宣傳，扎實推進衛生健康事業的全面和諧發展。
四是強化黨建監督指導。帶頭執行好黨建聯系點制度，切實推動各黨組織貫徹落實好上級各項決策部署及重大會議精神，不定期對委屬各黨組織黨建工作進行督查指導，加大優秀干部和黨務人員的培養選拔，統籌推進疫情防控和衛健系統發展大局工作情況的監督檢查。
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2022 年，x 局黨委全面貫徹落實《x 系統落實全面從嚴治...
吳建軍 同志們：
今天我們召開全市工作會議，主要任務是全面貫徹黨的十九屆五中全會精神，認真落實省、州衛生健康工作會議要求，總結2020 年工作，安排部署 2021 年工作。同時，通過此次會議，進一步明確當前疫情防控形勢和衛生健康事業發展目標任務，為統籌科學精準疫情防控和衛生健康事業發展工作凝聚共識。下面，我主要講三個方面的內容。
一、總結 2020，同甘共苦奮力干，守得云開見月明。
?。ㄒ唬┟鎸ν蝗缙鋪淼男鹿诜窝滓咔?，在市委、市政府的堅強領導下，全市衛健工作者眾志成城、英模輩出、共克時艱，疫情防控取得決定性成果。
1.全力以赴打贏疫情防控阻擊戰。2020 年新冠肺炎疫情發生以來，及時制定應急預案，確定定點醫療機構，組建專家組，圍繞“篩查甄別—轉運救治—康復出院—隔離觀察”工作閉環，建立市鄉村三級會診救治網絡，優化“四類人員”收治轉診通道，落實“四早”措施。嚴厲院內感染防控工作規范，嚴格落實發熱門診、嚴肅預檢分診和首診負責制，不斷加強預檢分診、發熱門診、住院病區等重點環節管理，嚴格規范醫務人員個人防護，確保了抗疫期間醫務人員 0 感染的目標。規范發熱門診“三區兩通
2 道”建設，完成應急改造工作,確保了發熱門診有效運轉。按照“四集中”的原則救治每一名患者，全市 57 例確診患者與 3 例無癥狀感染者順利治愈出院，治愈率達 98.28%，利川市被省評估為第一批低風險地區，為全市經濟社會發展爭取到寶貴的時間。
2.毫不松懈開展防控成果保衛戰。常態化疫情防控以來，嚴格落實“四方”責任，抓好全市常態化防控措施，全市二級綜合醫院、鄉鎮衛生院均按照要求規范設置發熱門診，落實 24 小時運轉機制。切實發揮“哨點”作用，落實院感防控規范，對進入發熱門診的患者、新入院患者和陪護人員進行核酸檢測，僅 2020年 11 月至 12 月底，全市發熱門診患者累計核酸檢測 3423 人次，新住院患者累計檢測 19146 人次，陪護人員累計檢測 9560 人次。全市核酸檢測累計突破 22 萬人次，全年近 50 萬人次。2020 年各級財政保障疫情防控資金 13299.39 萬元（含中央黨員捐款1489.06 萬元），確保疫情防控經費支出。結合全省“大培訓、大練兵、大督查”活動，積極開展全市醫務人員大培訓，線上培訓 4487 人、線下培訓 15198 人次。從 2020 年 9 月起，全市各級各類醫療機構每半月開展一次院感全員培訓，形成了院感培訓長效機制。在新冠肺炎疫情防控工作中 市疾控中心被省委省政府表彰為“全省先進基層黨組織”，文斗鎮衛生院被州委州政府表彰為“全州先進基層黨組織”和“全州抗疫先進集體”，市衛健局被州委州政府表彰為“全州抗疫先進集體”，衛健系統 9 29 人次
3 獲得省州級以上表彰。
?。ǘ┙y籌推進疫情防控和衛生健康工作，錨定目標任務，毫不松懈推進衛健工作高質量發展，衛生健康工作取得新成效。
1.全面完成“健康恩施”任務。2020 年，全市醫?；鹂傤~預付和結余留用政策落實率 100%；縣域內住院量占比 92.3%，基層診療量占比 80.6%；成立了利川市民族中醫院和利川東方和諧醫院一級急救站，成立了 16 個二級急救站，形成了市 120 急救中心、中心衛生院、鄉鎮衛生院、鄉村衛生室為架構的院前急救網絡體系；落實鄉村醫生養老保障政策，833 名鄉村醫生全部納入養老保險專項定補及養老保險專項補助計劃；全市 14 個鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）均已建設國醫堂，覆蓋率 100%；全市人均預期壽命達到 78 歲；嬰兒死亡率 4.03‰；5 歲以下兒童死亡率 5.86‰；城鄉居民達到《國民體質測定標準》合格以上的人數比例達到 100%；按照《2020 年居民健康素養促進工作項目通知》，全市健康素養水平達到 25.6%。我市印發《利川市疾控體系改革和公共衛生體系建設責任清單》，成立了全市疾控體系改革和公共衛生體系建設領導小組推進改革工作，確保疾控體系改革和公共衛生體系建設任務落實落地。
健康恩施建設工作與推進疾病預防控制體系改革和公共衛生體系建設工作在全州目標考核名列第一，并在全州衛生健康工作會議上作經驗交流發言。
2.健康扶貧成果得到鞏固。一是健康扶貧“四位一體”機制
4 不斷健全。嚴格落實“四位一體”健康扶貧機制，確保貧困人口在縣域內住院政策范圍內醫療費用報銷比例達到90%左右；大病、特殊慢性病縣域內門診，政策范圍內醫療費用報銷比例達到 80%左右，全市農村貧困人口參保率達到 100%。二是“三個一批”行動計劃成效顯著。分類落實大病慢病管理，累計救治管理 30種大病 3774 人；組建 282 個家庭醫生團隊，專項預算資金 1000余萬元用于家庭醫生簽約服務與健康體檢，截至 2020 年全市共簽約 20.34 萬人。組織專家下鄉集中（入戶）評審，全市累計納入門診特殊慢性病審批通過 24590 人（貧困人口 9331 人）。三是健康扶貧便民惠民措施不斷強化。嚴格落實“先診療后付費”制度，通過醫保智能監控系統確保全面實施“一站式、一票制”即時結算。經過多層次考核，衛健系統圓滿完成健康扶貧任務。
3.醫療服務能力得到增強。一是醫改成效進一步鞏固。2020年 1-10 月，藥品價格降低讓利 2211.56.萬元，醫療服務價格凈調整 229.55 萬元，共計讓利 1982.01 萬元。二是實施改善醫療服務計劃。大力推行多學科診療和日間手術，積極推進智慧醫院建設，充分利用“互聯網+醫療健康”優化服務流程。三是提升基層醫療機構醫療服務能力。加強基層人才隊伍建設，全年新招錄 82 名專業人才補充基層衛生健康工作隊伍。推進以考促學工作，對全市 14 個鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）629 人開展“三基”理論考試，全市 1452 人次參加衛生專業技術（護士執業）資格考試，103 人參加高級資格評審。四是三級醫療衛生體
5 系不斷完善。形成了以市直醫院為龍頭、鄉鎮衛生院為樞紐、村衛生室為網底的醫療衛生服務體系。五是衛生健康領域項目建設穩步推進。爭取抗疫特別國債項目資金 25386 萬元，落實公共衛生補短板項目 18 個，支出率達 96.61%，市應急防疫中心實現開工建設。爭取上級資金 8800 萬元支持市民族中醫院整體搬遷、市人民醫院醫技樓建設，汪營后備院區已經投入使用，市人民醫院傳染病大樓裝修完畢后投入使用。
4.衛生應急基礎得到夯實。一是應急預案體系不斷完善。新制定了《利川市新冠肺炎疫情控制應急預案（試行）》，結合疫情防控經驗， 修訂完善了《 突發公共衛生應急預案》和《突發公共事件緊急醫學救援預案》。二是強化應急演練和應急保障。完成新冠肺炎疫情處置桌面演練和應急處置實戰演練，按照全州統一安排開展新冠疫情防控檢驗性應急演練，參加全市大型應急演練活動。為農民豐收節、山馬賽、紅茶峰會、省對縣市黨委和政府扶貧考核、脫貧攻堅省際交叉考核、市人大和市政協會議、中高考等活動提供了30余次衛生應急保障。舉辦應急培訓班20期，培訓人數 1300 人。
5.疾病預防控制成效明顯。一是加強疫情監測管理。全年無甲類傳染病發生，登記乙、丙類傳染病病例數 860 例，網絡報告率 100%、及時報告率 100%。明確市人民醫院為利川市公共衛生臨床基地，出臺疾控中心與市人民醫院雙向學科交流方案，市疾控中心定期組織公共衛生醫師到市人民醫院進修臨床知識。二是
6 加強傳染病管理工作，管理肺結核患者達到率 100%，扎實推進艾滋病防治工作。三是落實免疫規劃工作，所有適齡兒童國家免疫規劃疫苗接種率超過國家標準，穩妥推進新冠疫苗接種工作，無嚴重不良異常接種反應發生。四是推進健康促進與教育管理。健康檔案建檔率 97.78%,電子健康檔案建檔率 97.22%；加強健康宣教，舉辦咨詢和講座 2600 余次，參與人數超過 5 萬人；老年人健康管理率 75.19%；高血壓患者規范管理率 88.08%，老年人中醫藥健康管理率 80.26%；規范嚴重精神障礙患者管理，管理率達到 96.89%。五是加強疾控隊伍建設。開展全市新冠肺炎精準流行病學調查培訓，市級流調隊 59 人、鄉鎮流調隊 60 人參加培訓。
組隊參與全州新冠肺炎疫情防控“技能大比武”活動，榮獲第三名。
6.婦幼健康管理質量顯著提升。一是開展婦女保健工作。2020 年宮頸癌篩查 9059 人次，乳腺癌篩查 9185 人次，累計完成免費婚前醫學檢查 522 人（261 對）。二是做好孕產婦保健工作。本年度孕早期檢查率 92.24%、產后訪視率 95.85%、住院分娩率 99.99%， 全年無孕產婦死亡。接受初次母嬰阻斷檢測孕婦5271 人次，檢測率為 100%。全年機構內產婦 5927 人，活產 5937人，孕產期接受母嬰阻斷檢測 5902 人，檢測率 99.58%。截止 11月底完成孕前優生檢查 783 份。三是強化兒童保健管理。新生兒疾病篩查率達 98%，全市 7 歲以下兒童保健覆蓋率 86.57%，無新生兒破傷風發生，各種死亡率均控制在省級要求范圍之內。
7 7.中醫藥事業實現創新發展。一是實施 “杏林計劃”提升中醫藥人員服務能力。制定全市基層衛生人員中醫藥服務能力提升培訓實施方案，抽組 12 名專家分組對全市中醫康復、公共衛生和村衛生室等 869 名基層衛生人員進行培訓。制定促進中醫藥傳承創新發展工作方案和中醫“師帶徒”工作方案，專項安排經費28 萬元遴選 10 名指導老師與鄉鎮選派的 14 名業務骨干通過“師帶徒”形式培養高層次中醫藥創新型人才，3 名州級中醫藥大師各招收 2 名學生，全市選派 5 人參加恩施州“西學中”人才工程，帶動中醫藥優秀人才培養。二是推進生物醫藥產業發展。成立全市生物醫藥產業集群領導小組推進生物醫藥產業發展，強化中醫藥傳統文化宣傳，提升居民知曉率，推進生物醫藥產業為代表的大健康產業發展，引導建檔立卡貧困戶因地制宜種植中藥材，增加產業附加值，發揮品牌效應，培育一批暢銷、知名的本土產品。三是完善中醫藥服務體系。市民族中醫院新院區項目、中醫服務體系和能力提升建設穩步推進，建成 10 個國家、省、州級重點中醫?？?，全市建成 13 個知名中醫工作室，市鄉村三級中醫服務網絡基本健全，基層國醫堂實現 100%全覆蓋，人才隊伍和業務技能得到全面提升。
8.人口家庭實現均衡發展。2020 考核年度出生 7666 人，出生人口性別比 106.46，出生人口統計準確率達 99.80%。嚴格落實計生惠民政策，2020 年計生獎扶對象 6867 人，兌現獎扶金659.232 萬元；計劃生育家庭特別扶助對象 466 人（失獨 333 人，
8 獨生子女傷殘 133 人），兌現特扶金 76.608 萬元；全市農村及城鎮無業居民獨生子女共領證946人，共兌現保健費14.19萬元；農村獨女戶和雙女戶共 72 人獲得關愛女孩助學獎 7.2 萬元；為30 名百歲以上老人兌現慰問金 1.5 萬元；為 4 名特困老人兌現慰問金 0.4 萬元；計劃生育特殊家庭聯系人制度落實率達到100%，計劃生育特殊家庭開通就醫綠色通道率達到 100%，計劃生育特殊家庭“三節”慰問達到 100%。
9.衛生健康信息化建設穩步推進。一是推進醫療機構開展線上服務。疫情防控期間開展線上問診服務，市中醫院建成微信支付、網上訂藥系統，市人民醫院開展網上預約掛號、查看檢驗檢測報告等網上惠民便民服務。二是保障疫情防控期間視頻調度會議。采用小魚易連視頻終端設備，建成覆蓋衛健系統各單位的應急管理視頻會議系統，保障會議 140 余次。三是持續完善各醫療管理信息系統滿足業務需求。完善 HIS 系統醫療服務項目，完成公立醫療機構“兩險”合并、門診統籌等接口改造。新增新冠肺炎隨訪管理等業務模塊。四是加強網絡信息安全建設工作。組織公立醫療機構參加網絡安全視頻會議、網絡安全技術培訓，完成鄉鎮衛生院 HIS 系統、基本公衛和村衛生室醫療管理系統遷移工作，確?；鶎俞t療機構業務正常運行。五是推進“互聯網+健康利川”基層信息化建設項目。推進“互聯網+健康利川”基層信息化項目建設，搭建全民健康信息平臺，新建基層醫療管理系統和基本公共衛生服務系統，促進醫衛融合，優化服務流程，提高
9 服務效率。
10.愛衛運動深入開展。一是開展第 32 個愛國衛生月活動，落實愛國衛生“十大行動任務”要求，動員全市干部職工、黨員、志愿者及廣大人民群眾 74902 人次參與了環境衛生整治，為人居環境治理和疫情防控提供活動載體。二是開展衛生創建活動。迎接 2020 年省級衛生城市及國家（省級）衛生鄉鎮創建（復審）州級復審，文斗鎮、涼霧鄉順利通過了州級驗收。三是實施“廁所革命”。完成全市農村戶廁 7993 所、農村公廁 97 所的市級驗收，農村廁所革命實施三年以來我農村擁有衛生廁所農戶比例達94.2%，建有公共廁所的行政村比例達 95%，開展廁所糞污資源化利用的行政村比例達 85%。
11.衛健領域法治建設落地落實。一是不斷推進普法工作，大力宣傳《衛生健康促進法》、《民法典》等法律法規。二是加強行政執法，2020 年審核衛生行政處罰案件 58 件，涉及處罰金額 20.4 萬元。三是完成雙隨機抽查任務，2020 年國抽事項 131個，市抽 105 個，均已完成監督檢查并在利川新聞網上公示，覆蓋率、監督率均為 100%。與教育局聯合抽查學校 20 家，與市場監管局、公安局聯合抽查住宿業 5 家，任務完成率 100%。四是落實優化營商環境工作。開展局長進窗口幫辦事 17 次，幫助解決問題 3 個。全面推廣應用“及時預警、超時默認”，推進“就近辦”、“網上辦”，實現“一網通辦、一窗通辦”。對 119 項行政審批事項進行流程再造，梳理減少申請材料 50 個，減少跑
10 腿 68 項。
12.平安醫院建設不斷鞏固。進一步壓實安全生產工作一把手主體責任，建立健全安全生產責任體系，嚴格落實“三個必須”要求，明確各安全生產...
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