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2022“能力作風建設年”研討發言材料(共2020)

來源:網友投稿 時間:2022-04-11

下面是小編為大家整理的2022“能力作風建設年”研討發言材料(共2020),供大家參考。

2022“能力作風建設年”研討發言材料(共2020)

 

 2022 能力作風建設年研討發言材料(共 5 篇)

 第一篇

 “能力作風建設年”活動開展以來,我認真學習領會總書記關于加強紀檢監察機關自身建設的重要論述,對照省、市、區紀委監委對于紀檢監察干部隊伍建設的要求,自覺躬身入局、認真思考總結,深深感到這次活動對于我們來說非常必要。我也將嚴格按照組織安排,緊緊把握住這次活動,真刀真槍錘煉能力,踏踏實實改進作風,在壬寅虎年以過硬本領展現新作為,不忘初心、不負韶華、不辱使命,為全區紀檢監察事業高質量發展作出應有貢獻。具體來講,就是要做到三個“注重”。

 一、注重用“餓虎撲食”之力強化學習

 新形勢下,黨中央對各級紀檢監察工作有了更新更高的要求,一名優秀的紀檢監察干部,應該時刻感到“本領恐慌”。學習則是解決“本領恐慌”的根本途徑。中醫上講“過飽傷人,餓治百病”,就是說適度的饑餓對人體是有益的。同樣,在學習上保持饑餓感對每個黨員干部也是有利的。這種學習的饑餓感,就是對學習始終充滿興趣和求知欲,對自身已有的知識和能力的不滿足感。學習上有了饑餓感,求知欲才會旺盛,學習起來才能如饑似渴,充滿動力。“人之為學,不

 日進則日退。”作為紀檢監察干部,要帶著饑餓感去學習,首先是深入學習總書記關于全面從嚴治黨重要論述以及中央和省市紀委全會精神,提升自己的理論素養,其次要深入學習黨章黨規黨紀以及各項紀檢監察理論政策法規,提升自己的業務水平。這樣才能避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境,心中有“料”,開展工作才更加有底氣,面對新形勢下的新問題、新矛盾才不至于手足無措。久而久之,學習就會從單純的求知變為一種生活方式,一種覺悟、一種責任,成為自覺行動貫穿于生命的全過程。

 二、注重用“猛虎出山”之勢開展工作

 新時代下的紀檢監察工作,頭緒多、時間緊、任務重,我們會面臨各種艱難險阻,遭遇各種激流險灘,越是這種時候,越要發揚“明知山有虎,偏向虎山行”的斗爭精神,面對困難不躲避,在大是大非面前敢于亮劍,在矛盾面前敢于迎難而上,真正把該擔的擔子擔起來、把該負的責任負起來。我記得,2021 年初,離過年僅有不到 1 個月時間,第五紀檢監察室為了及時辦結省紀委監委移交的一起違紀違法案件,在北京出現中風險地區、河北石家莊疫情爆發導致列車停運的突發情況下,核查組成員迅速改變方案,繞行石家莊前往北京調查取證,與疫情賽跑,最終高質高效完成上級交辦的任務;2021 年端午節放假第二天中午,五室 2 名同志和單位

 其他科室 5 名同志,接到委機關組織部通知,要求當天下午2 點前必須趕到市紀委監委,任務保密。7 名同志沒有遲疑、不找理由,全部按時到達地點,比其他兄弟縣市紀委監委同志早到 3 個多小時。后來才知道,有的同志當時正在跟家人過生日,有的同志剛到老家又直接購買車票返回。當晚我們按照指示趕往省內其他地市,連夜閱讀卷宗探討案情,在接下來 2 天時間內完成多人談話任務,我們的工作得到了省市紀委監委領導的表揚;今年 1 月 4 日,我與單位 100 多名同志一道服從組織安排第一時間下沉一線,協助社區在凌晨前完成全員核酸檢測工作。我相信,多年以后如果談及這一天,令我們印象最深刻的不是那天難得一見的大雪,也不是當天累到脫力的困乏,而是在雪中并肩作戰同志們的身影。

 三、注重用“虎虎生威”之氣堅持自我

 古語云“公生明、廉生威”,無論歷史如何變遷,時代怎樣發展,清正廉潔永遠是時代的呼喚,也是我們紀檢監察干部所必備的素質和情操。正人需正己,行正則威嚴,紀檢監察干部作為監督別人的人,一舉一動、一言一行都備受監察對象和群眾的關注,只有自身清正廉潔,執紀執法時才有底氣、才有硬氣,才敢理直氣壯地抵制歪風邪氣。如果監督別人的人,自己不干凈,怎么去要求別人干凈,又怎么敢去監督?要以黨史為明鏡、以黨章為準繩,以黨紀國法為標尺,

 知敬畏、存戒懼、守底線,牢固樹立正確的權力觀、政績觀、利益觀,立身不忘做人之本、為政不變公仆之心、用權不謀一己之私,把干凈做事作為一種追求、一種美德堅持下去,真正樹立起紀檢監察干部言之有據、行之有節、處之有度的風范。

 “能力作風建設年”的動員令已經發出,集結號已經吹響,征途漫漫,惟有奮斗。新的一年,讓我們攜起手來,奮楫篤行,銳意進取,一起虎虎生威奔向更加美好的未來!

 我的發言完畢,不當之處敬請批評指正,謝謝大家! 第二篇

 年終歲尾,一場“謀劃”已久的“大風暴”,在 XX 全省掀起。12 月 20 日,XX 省“能力作風建設年”動員部署會議召開。在這場為 2022 年各項工作把準基調、夯實基礎、做好保障的年終大會上,省委書記樓陽生強調,以強烈的歷史使命感和政治責任感,扎實開展“能力作風建設年”活動。接著市、區也分別召開會議以實際行動推動中央、省委決策部署落地見效。下面,我談幾點感悟。

 一、提升站位重思想,充分認識“能力作風建設年”的重大意義

?。ㄒ唬┏浞终J識開展能力作風建設是深入貫徹落實中央、省、市關于能力作風建設重要決策部署的具體行動。黨的十八大以來,習近平總書記圍繞能力作風建設作出了一系列重大部署,提出了一系列重大要求。習近平在十九屆中央紀委六次全會上強調,紀檢監察干部要落實政治過硬、本領高強要求,努力做黨和人民的忠誠衛士。

?。ǘ┏浞终J識開展能力作風建設是適應新形勢、破解新難題、開創新局面的必然要求。立足新發展階段,對黨員干部能力作風提出了更高要求。要切實增強責任感、緊迫感,明確方向、自我加壓,確保以更高能力、更優作風,在適應新形勢、破解新難題、開創新局面中搶抓先機、占據優勢。

?。ㄈ┏浞终J識開展能力作風建設是高水平打造以鄭州中央文化區為引領的國家中心城市產城融合示范區的有力保障。春節期間,鄭州 CCD“鄭州眼”火爆全國,央視、新華社等媒體廣泛報道,市民群眾也紛紛前往打卡,正是藍圖變成現實、愿景變成圖景的體現,而這必須要有過硬的能力作風來保障。要深刻領會中央省市區部署要求,推動黨員干部能力作風大提升,為四個中心建設提供有力保障。

 二、立足本職提能力,著力彰顯紀檢干部的責任擔當

 回顧 2021,工作的種種場景歷歷在目。這是不平凡的一

 年,我們經歷疫情,經歷水災,經歷生死....艱難方顯勇毅,磨礪始得玉成。困難面前,崗位就是責任,職位就要做事,我們挺進一線、知責于心、擔責于身、履責于行,磨耐心強意志,練腳板強心性,切實擔負起了紀檢干部的光榮使命。

?。ㄒ唬娀伪O督,在持續磨煉中筑牢思想根基。始終把提升政治能力作為履責之本。近年來,在對派駐單位的監督中,督促單位加強黨風廉政建設,及時傳達會議精神 40余次,完善清廉制度 20 余套,組織廉政學習、以案促改活動近 30 次,在做好政治監督的磨練中,堅決做“戰士”不做“紳士”,不斷牢固政治堅定力,增強政治免疫力。

?。ǘ┰鰪妱撔乱庾R,在日常監督中錘煉扎實作風。作為紀檢組負責人,我始終堅持挺紀在前,做實做細日常監督。在不斷探索中創新方式,圍繞“三個點”開展“三項監督”:“督查式”監督聚焦熱點,每年堅守重要節點多次多輪嚴查違反中央八項規定精神和“四風”問題。“提醒式”監督掃除盲點,開展廉政談話、警示教育,對黨員干部隨時提醒。“融入式”監督把握重點,近年來參加民主生活會、“三重一大”會議 30 余次,貼近融入單位履職管理過程。在一次次的監督提醒中,牢記職責使命,做到令行禁止,保持優良作風。

?。ㄈ娀熑螕?,在跟進監督中破解工作難題。“刀

 在石上磨,人在事上練”。干部擔當作為,不是一句喊在嘴上的空洞口號,而是關鍵時刻沖得上去、危難關頭豁得出來。去年,我們全程“跟進式”監督優化營商環境、災后重建、“萬人助萬企”工作。督促區發改委牽頭做好優化營商環境工作,打造多方位監督“鄭州樣板”;督促做好災后恢復重建,加速推進項目重建;督促區工信局制定落實災后助企政策,實地走訪企業,幫助企業紓困解難。一次次的走訪、溝通、協調......讓我明白,責任要扛在肩上才有意義。

?。ㄋ模└矣谥泵胬щy,在急難險重中鍛造過硬本領。過硬本領不是與生俱來的,是在急難險重任務中磨礪出來的。從創衛復審到疫情防控,到防汛救災,再到災后重建,無不考驗著一名干部的責任與擔當。

 創衛督查期間,我和同事們一道持續兩個多月未曾休息一天,督查解決問題 200 余個。疫情防控中,我們既“督”又“戰”,領導們親臨一線、靠前指揮,同事們沖鋒陷陣、義無反顧,曾在凜冽的寒風中 24小時輪班值守,也曾在難耐的酷暑和雨雪中積極迎戰。集中隔離酒店督查中,在馬書記的指導和張家銘委員的帶領下,我們專項督查組連夜梳理問題清單,督促整改問題 200 余個,盡最大能力封死了疫情擴散關鍵點。

 “ 7.20 ”洪災發生時,我清楚地記得,我們幾名同志正在東區留置場所值守,面臨斷水、斷電、斷糧、與外界失聯,又看著一摸黑的樓道和留置區門口齊胸的深水,我們從驚慌失措、擔心害怕到商量對

 策、盡力調整,克服種種困難度過了難關,并保障了留置對象的安全。隨后投入災后重建督導救災物資發放......“軟肩膀挑不起重擔子”,種種困難面前,我們以“逢山開路、遇水架橋”的決心和“堅無不摧、戰無不勝”的信念,沖在前面、干在一線,以實際行動踐行了黨員干部的責任擔當。

?。ㄎ澹├斡洺跣氖姑?,在為民服務中增強宗旨意識。從去年的“整治群眾身邊腐敗和不正之風”到“我為群眾辦實事”實踐活動、再到“千人進千村”走訪,我始終牢記初心使命,堅持上群眾門、見群眾面、幫群眾需、解群眾憂,傾聽群眾呼聲。堅持把人民利益放在首位,在“整治群眾身邊腐敗和不正之風”活動中,督促區發改委深化“放管服”改革,為壓縮審批時間,做到高效便民,建立項目首問負責、限時辦結制,最終 132 個立項備案項目均督促按時辦結。

?。┣谟趯W習思考,在自我建設中提升專業能力。學習是安身立命的基本功,不僅要學理論政策,還要學精學透專業知識,成為行家里手。從 2018 年派駐工作的摸索階段到逐漸完善各項制度,從查辦案件起初的毫無頭緒到現在的得心應手,都離不開日積月累的學習與思考,并做到學有所思、學有所悟、學有所得。

 三、展望未來創佳績,努力爭做建功立業的排頭兵

 凌空蹈虛,難成千秋之業;求真務實,方能善作善成。作為新形勢下的紀檢干部,要輕“唱功”,重“實功”,強化“答卷意識”,克服“本領恐慌”,在學干結合中練就過硬能力,在查改貫通中錘煉過硬作風,真正學到“真功夫”、掌握“硬本領”、練就“鐵肩膀”。

?。ㄒ唬┎粩鄰娀枷?,做政治上的“明白人”。認真學習黨的十九屆六中全會、中紀委六次全會和省市區黨代會精神,把講政治精神貫穿到監督執紀問責全過程。把改進思想作風與各項工作結合起來,不斷提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。

?。ǘ┎粩嘧晕壹訅?,做學習上的“有心人”。把持續推進能力作風建設作為“治已病”“除未病”的良機,牢固樹立學習理念,把學習成果轉化為工作思路和動力,做到有想法還有辦法,有表態更有行動,有結果也有反饋。

?。ㄈ┎粩嗉ぐl創新,做業務上的“精明人”。要形成“站高一步、想深一步、看遠一步”的思維習慣。思路創新上站高,把紀檢工作融入大局去謀劃落實。工作創新上謀深,將工作分為基礎、重點、特色和薄弱工作,積極探索新模式新方法。長效機制上看遠,圍繞監督執紀問責,堅持學干并重、查改貫通、建治結合,推動能力作風建設走深走實。

?。ㄋ模┎粩鄰娀瘓绦?,做履職上的“實在人”。以“能力作風建設年”活動為契機,聚焦“五個明顯增強”目標,圍繞“四對標對表”,從嚴從細謀劃 2022 年工作,把崗位當做練兵場,著力提升“七項能力”,鍛造“四種作風”。非嚴不足以成事,非實不足以求效。

 作風建設沒有休止符,只有進行曲,我將保持“趕考”的清醒,踐行初心使命,突破“慣性圈”、打破“舒適區”,從一點一滴做好,從一招一式練強,打好“統籌”牌,走好新長征,為推動紀檢監察工作高質量發展作出更大貢獻!

 第三篇

 開展“能力作風建設年”活動,目的就是要鍛造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察鐵軍?;顒娱_展以來,我嚴格按照單位制定的學習計劃,通過自學、集中學習、每日測試等多種方式努力強化學習,提高思想覺悟,隨著活動的深入開展,也收獲以下感悟。

 一是樹牢政治意識,一刻不停抓學習。當前,在反腐道路上出現了一些新情況,對我們每個人也提出了更高的要求。比如,在審理某個招投標領域案件時,就發現自身對該領域完全不了解,出現了本領恐慌,通過學習相關法律法規,逐漸明白了審理該類案件的關鍵點、核心點。這

 更加讓我體會到,必須依靠學習練內功、提素養、強本領,才能不斷加強自身建設,不斷提升自身素質,才能適應新形勢、新要求。

 二是樹牢大局意識,圍繞中心找方向。要善于從全局高度、用長遠眼光分析問題,將審理工作置于全委發展的大局中去考慮,做到一切工作服務于大局。案件審理不是簡單的審理案件,更要從全局去考慮,要以實現三個效果的有機統一為目標,發揮監督制約、審核把關的職責,才能為紀檢監察事業高質量發展貢獻審理力量。

 三是樹牢職責意識,忠誠履職干工作。作為一名紀檢監察干部,必須要做到忠誠履職盡責。要做到把學習應用于工作,高起點,高標準,求真務實地做好本職工作。堅持邊干邊學,在工作中不斷總結提高,以學促行,拓寬學習領域,加快知識更新,優化知識結構,在增強能力素養上求突破,從而更好的服務于審理工作。

 四是樹牢紀律意識,挺紀在前不逾矩。作為紀檢監察干部,律人必先律己,一定要堅定自身原則,保持定力、守住重要節點,把紀律規矩挺在前面,把作風建設一抓到底,使紀律真正成為帶電的高壓線。

 我將以此次學習培訓活動為契機,提...

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